Dalam sebuah organisasi, adalah penting bahwa karyawan bekerja sebagai sebuah tim. Setiap karyawan harus menyumbangkan butiran pasir mereka sehingga kerja tim memungkinkan hasil terbaik.
Ketika bekerja sebagai tim secara efektif, sinergi muncul, yaitu penyatuan energi konstruktif. Hal ini menyebabkan upaya yang dilakukan oleh anggota menjadi lebih kuat, mengurangi waktu tindakan dan meningkatkan efisiensi hasil.
Kerja tim dan banyak keuntungannya
Kerjasama tim yang baik dicapai dengan komunikasi yang baik, koordinasi, saling melengkapi (keseimbangan antara tugas masing-masing individu), kepercayaan dan komitmen, yang dikenal sebagai 5 “C”.
Saat ini, ketika melakukan wawancara kerja, kompetensi (teamwork) ini adalah salah satu yang paling dihargai oleh perekrut dalam proses seleksi personel, karena membawa banyak manfaat bagi perusahaan. Berikut adalah beberapa manfaat kerja tim, yang dapat diterapkan baik di lingkungan perusahaan, seperti dalam tim olahraga, dan bahkan dalam konteks pendidikan di mana beberapa orang terlibat dalam proyek bersama.
1. Mempromosikan kreativitas dan pembelajaran
kreativitas meningkat ketika orang bekerja sama sebagai sebuah tim. curah pendapat menghindari titik pandang egosentris dan memungkinkan kreativitas untuk memperluas berkat pandangan orang lain.
Menggabungkan sudut pandang yang berbeda dari anggota tim membantu menciptakan solusi yang lebih efektif untuk masalah. Selain itu, bekerja dalam tim membantu berbagi pengetahuan dan merangsang pembelajaran individu dan kelompok.
2. Campurkan kekuatan komplementer
Kerja tim memungkinkan bakat setiap individu dalam tim untuk saling melengkapi untuk menciptakan produk akhir yang tidak mungkin dicapai secara individu.
Seperti dalam grup musik, di mana seseorang bisa menonjol karena memiliki suara yang bagus, yang lain karena bermain gitar dengan sangat baik, dan yang lain karena sangat bagus dengan drum; Dalam tim kerja, seseorang dapat menonjol karena menjadi programmer yang baik, yang lain sebagai desainer grafis yang baik, dan yang lain karena mengetahui banyak tentang bisnis tekstil. Penggabungan ketiganya dapat memberikan peluang bisnis baru yang tidak mungkin dilakukan jika mereka ingin menjalankannya sendiri.
3. Mengurangi stres
Pekerjaan individu meningkatkan beban kerja dan tanggung jawab dan ini dapat menyebabkan peningkatan stres. Karena kerja tim memungkinkan tugas dan tanggung jawab dibagi, stres berkurang.
4. Tingkatkan kinerja
Karena kerja tim memungkinkan individu untuk fokus pada apa yang mereka lakukan yang terbaik, mereka tidak perlu khawatir tentang pekerjaan atau tugas yang tidak mereka kuasai. Ini membantu menghasilkan kualitas kerja yang lebih baik dengan meningkatkan produktivitas.
5. Meningkatkan efisiensi dan produktivitas
Setiap individu berfokus pada spesialisasi mereka, dan kolaborasi memungkinkan masing-masing untuk memaksimalkan potensi mereka dalam tugas yang mereka kuasai. Sebelum mencapai hasil, kerja tim membutuhkan periode di mana hubungan antarpribadi terjalin. Kelompok yang terus berjalan meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Kiat untuk kerja tim yang baik
Jika sebuah perusahaan menginginkan kerjasama tim untuk membawa manfaat yang disebutkan di atas, maka karyawan perlu bekerja secara keseluruhan. Untuk kerja tim yang baik, Anda harus:
- Membangun kepercayaan
- Tetapkan tujuan bersama
- Ciptakan rasa memiliki
- Libatkan orang dalam pengambilan keputusan
- Mencari pengertian antar pihak
- Tingkatkan komunikasi
- Manfaatkan keragaman
- Rayakan keberhasilan kelompok
- Mempromosikan komitmen bersama dan tanggung jawab bersama
Jika perusahaan Anda memiliki bakat di berbagai aspek dan Anda menempatkan mereka untuk bekerja masing-masing secara terpisah, Anda tidak akan dapat menciptakan sinergi yang diperlukan. Oleh karena itu, berikan kekuatan tim kesempatan atas individualisme dan Anda akan melihat bagaimana dinamika meningkat.