Kemampuan pembinaan untuk menanggapi kebutuhan yang melampaui pengobatan gangguan psikologis telah membuatnya menjadi pintu masuk yang kuat ke dalam dunia pengembangan pribadi dan organisasi.
Untuk alasan ini, wajar jika bidang penerapan mereka dalam kehidupan pribadi dan di tempat kerja berkembang, program spesialisasi muncul untuk melatih pelatih. Kursus pembinaan ini dapat difokuskan pada aktivitas yang sangat beragam: proses kepemimpinan, motivasi tim, manajemen emosi, pengaturan waktu dan peningkatan produktivitas, dll.
Sepanjang artikel ini kita akan melihat pilihan kursus pelatihan terbaik di Chili, dengan pilihan spesialisasi yang paling direkomendasikan tersedia di negara Amerika Latin ini.
- Artikel terkait: ” 6 Jenis Pembinaan: Perbedaan Pembina dan Fungsinya “
Kursus kepelatihan paling berharga di Chili
Ini adalah beberapa kursus pembinaan yang diadakan di Chili, bersama dengan deskripsi singkat di mana Anda akan menemukan di mana kelas diadakan, jenis konten apa yang termasuk dalam pelatihan, dan informasi menarik lainnya.
1. Program pelatih ahli dalam manajemen emosi (European School of Coaching)
Program pelatih ahli dalam manajemen emosi yang dirancang dan diselenggarakan oleh Escuela Europea de Coaching adalah cara yang baik untuk mengkhususkan diri dalam proses pengaturan emosi baik secara individu maupun dalam tim.
Secara spesifik merupakan mata kuliah yang bertujuan untuk memberikan sarana agar pengelolaan emosi dapat diimplementasikan dalam strategi mendampingi orang dan kelompok, baik melalui pendampingan, kepemimpinan tim kerja, maupun melalui coaching yang diterapkan pada klien tertentu.
Di sisi lain, program pelatihan ini secara khusus ditujukan untuk psikolog, manajer, profesional SDM, dan pelatih yang ingin berspesialisasi dalam cara mereka dapat campur tangan dalam eksperimen emosi agar tidak hanya mereka tidak menganggap kita sebagai penghalang, tetapi merupakan pengaruh positif dalam hidup kita dan di tempat kerja.
Program Pelatih Ahli EEC dalam Manajemen Emosional diajarkan antara 30 November dan 1 Desember 2019, dan memiliki 48 jam tatap muka dan 20 studi dan kegiatan mandiri lainnya.
- Untuk melihat detail kontak EEC, klik di sini.
2. Program Pembinaan Tim (EEC)
Kursus spesialisasi ini berfokus pada salah satu area kerja terpenting di dunia perusahaan dan organisasi: manajemen dan dinamisasi tim. Ini adalah program pelatihan yang ditujukan untuk orang-orang yang sudah memiliki pelatihan dalam pembinaan dan ingin berspesialisasi dalam jenis intervensi ini.
Tujuan Program Pembinaan Tim dari Sekolah Pembinaan Eropa adalah untuk mengetahui, dari perspektif sistemik, aspek-aspek seperti aliran komunikasi dalam tim, deteksi dinamika interaksi yang tidak produktif, memungkinkan penyesuaian antara jenis kepemimpinan dan tahap tim sedang terjadi, menciptakan kondisi untuk munculnya iklim saling percaya, dan banyak lagi.
Kursus ini memiliki dua format : satu intensif dilakukan pada 5 hari berturut-turut dan 10 jam sehari, dan satu lagi tatap muka, dengan shift mingguan 8 jam selama 5 minggu. Ini akan berlangsung dari 3 hingga 7 Desember 2019.
3. Program mentor dengan keterampilan pembinaan untuk pendidikan (Yayasan Caserta)
Kursus ini, dilakukan di Santiago de Chile dan dengan durasi 6 bulan, ditujukan untuk para profesional di bidang pendidikan dan kegiatan yang terkait dengan siswa pendamping.
Ini adalah inisiatif yang dipromosikan oleh Yayasan Caserta yang bertujuan untuk mengajarkan prinsip-prinsip pembinaan yang diterapkan pada dunia pendidikan, untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan dukungan dalam pembelajaran para profesional pengajar.
- Anda mungkin tertarik: ” Apa itu Coaching dan untuk apa? “
4. Kursus Kepemimpinan (eClass, Universidad Adolfo Ibáñez)
Ini adalah salah satu kursus pembinaan yang paling direkomendasikan di Chili bagi mereka yang ingin berspesialisasi dalam mengintervensi dinamika kepemimpinan. Itu terjadi di Santiago de Chile.
Ini adalah program pelatihan campuran yang diselenggarakan oleh eClass bekerja sama dengan Universitas Adolfo Ibáñez, yang bertujuan untuk dapat mendeteksi aspek interaksi kelompok yang memungkinkan peningkatan, serta untuk dapat menerapkan teknik yang menghasilkan perubahan ini. yang mempengaruhi seluruh tim.
5. Program Pelatihan Pembinaan Strategis (MIP)
Kursus pembinaan yang diselenggarakan oleh Pusat Pelatihan MIP dalam Psikoterapi dan Pembinaan ini adalah cara untuk mempelajari dasar-dasar pembinaan strategis dari metodologi teoritis-praktis.
Pelatihan dalam fleksibilitas kognitif, mendengarkan secara aktif, keterampilan proaktif, kerja tim, manajemen iklim kelompok… adalah beberapa konten yang dipelajari di sini.
Program Pelatihan Pembinaan berlangsung di Vitacura dan berlangsung selama satu tahun.
6. Kursus Penetapan Sasaran dan Evaluasi Kinerja (Pelatihan Procase)
Kursus Penetapan Sasaran dan Evaluasi Kinerja yang dibuat oleh Procase memiliki tujuan utama metode dan praktik pembelajaran yang membantu mencapai organisasi yang lebih baik di tempat kerja, mengarahkan tindakan menuju efisiensi.
Program pelatihan dalam pembinaan ini terdiri dari 30 jam dan berlangsung di Concepción. Hal ini dapat dilakukan oleh semua jenis orang, terlepas dari sektor profesional mereka.