Angka pengangguran mempengaruhi semua orang, tetapi karir yang mengeluarkan banyak lulusan dari tahun ke tahun, bahkan lebih. Inilah yang terjadi di dunia psikologi, yang meskipun memiliki banyak peluang profesional yang semakin bervariasi, tidak terlalu mudah untuk menghasilkan pekerjaan yang diperlukan untuk menyerap lulusan.
Selain itu, dan meskipun kedengarannya ironis, sebanyak psikologi berhubungan dengan tindakan dan cara memandang dunia manusia, orang yang terlatih dalam bidang ini tidak selalu tahu bagaimana membuat pencalonan mereka menarik di mata perekrut.
Cara membuat resume jika Anda seorang psikolog
Untungnya, selalu ada cara untuk memaksimalkan pilihan kita untuk membuat aplikasi kita menonjol dalam bentuk CV di atas kertas atau dalam format digital.
Beberapa aturan tentang cara membuat resume ini praktis universal dan berlaku untuk profesi apa pun, sementara yang lain lebih spesifik. Sebenarnya, Anda dapat menemukan yang paling umum di artikel lain ini: ” 10 tips untuk meningkatkan Curriculum Vítae Anda “.
Adapun tips membuat resume di bidang psikologi, berikut adalah kunci yang perlu diperhatikan:
1. Struktur yang jelas dan koheren
Resume tidak dapat menjadi informasi tentang diri sendiri yang dikumpulkan begitu saja, bahkan jika informasi itu disaring dengan baik dan benar-benar relevan untuk tujuan yang telah kita tetapkan sendiri.
Itu sebabnya strukturnya harus jelas, menampilkan data dari setiap jenis bersama-sama dan di bagiannya sendiri, dan membuat hierarki dalam setiap kategori, menempatkan informasi yang paling relevan di awal.
Dengan demikian, informasi kontak harus semuanya bersama-sama dan sangat dekat dengan nama, karena ini adalah unsur yang memungkinkan kita untuk mengidentifikasi dan menghubungi kita, sedangkan pengalaman akademis dan kerja harus dipisahkan dan dalam urutan kronologis terbalik, dari waktu yang lebih baru. ke waktu yang paling jauh.
2. Termasuk kursus
Psikologi adalah disiplin yang sangat muda, dan di antara itu dan fakta bahwa ada banyak penelitian yang dilakukan setiap tahun di bidang ini, pelatihan terus-menerus sangat diperlukan agar tidak ketinggalan zaman.
Ketika membuat resume untuk melamar posisi di bidang psikologi atau bidang terkait, itu berarti Anda tidak perlu ragu untuk menambahkan kursus dan lokakarya yang telah kita lakukan. Mereka tidak hanya menginformasikan tentang keterampilan dan pengetahuan kita, tetapi juga menunjukkan filosofi pelatihan konstan yang kita miliki. Dan ya, kursus gratis juga diterima: banyak di antaranya berkualitas sangat baik.
Sekarang, apakah kita harus memasukkan semua kursus pelengkap ini ke CV? Itu tergantung, jika jumlahnya sedikit (kurang dari 3, misalnya), kita dapat menempatkannya tanpa masalah. Namun jika ada lebih, lebih baik kita menyaring dan menempatkan hanya yang kita yakini lebih terkait dengan pekerjaan yang Anda lamar, karena daftar panjang lokakarya dan kursus dapat memberi kesan bahwa Anda hanya ingin menggelembungkan kurikulum tanpa plus.
3. Pilih apa yang harus diprioritaskan: pelatihan atau pengalaman kerja
Jika bagian yang paling dekat dengan bagian atas CV tidak meyakinkan staf SDM atau teknisi perekrutan Anda, kemungkinan besar mereka tidak akan membaca lebih jauh. Itulah mengapa penting untuk menempatkan apa yang paling kita soroti di awal.
Ini, diterapkan pada struktur kurikulum psikolog, berarti bahwa ketika menetapkan urutan munculnya pengalaman kerja dan akademis, kita harus selalu menempatkan bagian yang paling kita kuasai terlebih dahulu.
Dalam kasus seorang siswa yang mencari magang, misalnya, mendahulukan pendidikan universitas dan kursus adalah pilihan yang baik, karena mungkin kehidupan kerjanya di bidang pekerjaan yang dia pilih sangat singkat atau langsung batal.
4. Tunjukkan sesegera mungkin apa yang kita fokuskan
Psikologi memiliki banyak cabang, dan di antaranya ada sedikit hubungan. Oleh karena itu, ada baiknya untuk “mempertajam” secara maksimal profil yang ingin kita berikan dengan menghilangkan ambiguitas dan memperjelas dari awal apa yang kita lakukan atau ingin lakukan.
Untuk melakukan ini, pertama – tama kita harus menunjukkan apakah kita berdedikasi untuk penelitian atau intervensi pada individu atau kelompok. Ini berarti bahwa jika belakangan ini kita telah bekerja sama dalam suatu penyelidikan terlepas dari kenyataan bahwa kita pada dasarnya didedikasikan untuk psikoterapi, ada baiknya memasukkan kolaborasi itu dalam bagian terpisah yang terletak di bawah pengalaman kita dalam intervensi.
Setelah ini selesai, kita melakukan hal yang sama dengan bidang yang telah kita pilih, menulis di tempat yang terlihat jelas spesialisasi yang telah kita lakukan dan menempatkan penyebutan kolaborasi tertentu yang tidak terlalu mewakili lintasan kita di tempat yang lebih rahasia daripada sisa fungsi yang dilakukan., di bawahnya.
- Artikel terkait: ” Jenis-jenis Terapi Psikologis “
5. Sertakan postingan dan sebutan
Hampir semua psikolog jelas bahwa itu baik (dan kadang-kadang penting) untuk menyertakan nama publikasi di mana mereka telah berpartisipasi, apakah itu artikel majalah atau buku. Namun, penyebutan tidak begitu sering diperhitungkan.
Poin terakhir ini penting, karena orang-orang yang memiliki halaman web kecil atau blog pribadi mungkin terkejut bahwa mereka telah menyebutkannya di beberapa media digital dan kertas, menggunakan informasi yang telah kita terbitkan.
Faktanya, situasi ini tidak jarang terjadi: banyak jurnalis berusaha mendasarkan topik yang tercakup dalam teks mereka dengan sudut pandang para profesional di bidang ini, dan terkadang, alih-alih menyetujui wawancara, mereka hanya mengutip tanpa peringatan.
6. Sertakan tempat khusus untuk keterampilan teknis tertentu
Ada keterampilan teknis tertentu yang, meskipun disebutkan namanya dalam deskripsi bengkel dan pekerjaan yang diduduki, tetapi juga layak untuk muncul di tempat yang menonjol. Untuk itu ada baiknya membuat modul atau bagian pekerjaan atau pengalaman profesional yang berbeda dan memasukkannya ke sana.
Untuk posisi penelitian, teks ini, dalam format daftar, harus menekankan pada metode pengumpulan data yang dikuasai, baik kualitatif maupun kuantitatif: wawancara terstruktur, semi terstruktur atau mendalam, tes psikologi, dll.
Keterampilan yang berkaitan dengan analisis data juga harus disebutkan: pengalaman dengan program statistik seperti SPSS, perintah bahasa pemrograman atau program seperti R atau ATLAS.ti, dll.
Untuk posisi yang terkait dengan intervensi, Anda juga harus menunjukkan metode pengumpulan data yang Anda miliki, serta jenis perlakuan atau intervensi individu atau kelompok yang telah Anda tangani.