Delapan tahun yang lalu Bill Gates menunjukkan posisinya sebagai pelatih dalam sebuah ceramah TED dengan mengucapkan frasa kunci: “Semua orang membutuhkan pelatih. ” Alasan dia menggunakan pernyataan ini adalah bahwa, dalam pemahamannya, kita semua membutuhkan orang itu untuk memberi kita umpan balik, untuk memberi kita visi tentang diri kita sendiri dan apa yang kita lakukan yang mengarahkan kita untuk meningkatkan dalam segala hal yang kita usulkan.
Apa yang tampak seperti satu kalimat lagi dalam konferensi lain oleh ilmuwan komputer, pengusaha, dan dermawan terkenal ini, adalah benih dari gagasan bahwa tidak hanya orang-orang hebat di Lembah Silikon membutuhkan seorang pelatih, tetapi bahwa siapa pun setiap saat tumbuh tanpa henti. mungkin harus meminta bantuan profesional ini.
Dengan demikian, pelatih telah muncul sebagai tokoh kunci abad ke-21 untuk mengajar orang menghadapi tantangan baru dan keadaan baru yang muncul. Dan seiring dengan profesionalisasi kerja pelatih, alasan tidak berhenti muncul yang hanya mengesahkan pernyataan terkenal bahwa semua orang membutuhkannya. Alasan yang banyak dan beragam karena ada orang dan realitas yang berbeda. Kita akan mencoba mendefinisikan beberapa di antaranya di bawah ini.
- Artikel terkait: “Sosok pelatih sebagai agen perubahan di abad 21”
Melatih dalam menghadapi ketidakpastian
Butuh pandemi global bagi banyak dari kita untuk menyadari ketidakpastian di mana kita hidup. Tidak ada yang pasti, banyak keadaan dapat berubah di sekitar kita dalam semalam dan kita tidak dapat melakukan apa pun untuk mengendalikannya karena mereka jauh lebih besar dari kita.
Jika kita terbawa oleh gagasan itu, kita bisa panik dan mendapati diri kita lumpuh, kewalahan oleh situasinya. Justru seorang pelatih bisa bertindak di area ini agar kita tidak membiarkan diri kita tertelan oleh hal-hal yang berada di luar kendali kita.
Pelatih profesional memberikan senjata perspektif yang luar biasa dalam situasi seperti ini. Itu memungkinkan kita untuk melihat diri kita sendiri dari luar situasi khusus itu, memahami peran kita di dalamnya, tetapi, di atas segalanya, membuat kita menemukan alat kita sendiri yang kita miliki sehingga kita tidak terjebak atau terjepit.
Dengan cara ini, seorang pelatih mengajarkan kita untuk hidup, yaitu bergerak maju meskipun banyak momen ketidakpastian yang muncul sepanjang keberadaan seseorang.
Melatih untuk lebih mengenal diri sendiri
Mengejutkan bahwa kita hidup di masa koneksi terbesar antara orang-orang melalui semua opsi yang disediakan teknologi bagi kita dan, pada saat yang sama, ini adalah salah satu momen di mana kita paling tidak terhubung dengan diri kita sendiri.
Semakin umum mendengar orang berkata “Saya tersesat, saya tidak tahu harus berbuat apa dengan hidup saya…” dan ini adalah hasil dari pemutusan internal yang telah ditanamkan hari ini. Kita tahu lebih banyak tentang keinginan dan keinginan orang lain untuk apa yang diekspos di jejaring sosial daripada kita.
Melalui proses pembinaan, seseorang dapat kembali berhubungan dengan esensinya sendiri, yaitu alasan untuk hidup dan menjadi yang hilang antara maremagnum kewajiban dan keprihatinan. Dan, di atas segalanya, melalui koneksi ulang itu untuk memungkinkan dia mengeluarkan potensi yang dia miliki dan yang mungkin juga akan hilang.
Bukan proses yang mudah, namun pelatih mampu membuat kita menemukan kembali kompas yang menunjukkan jalan yang harus kita ikuti menuju tujuan yang kita inginkan; Singkatnya, mampu membuat kita mengendalikan hidup kita yang terkadang kita lepaskan tanpa disadari.
- Anda mungkin tertarik: “Pelatihan dan revolusi digital: kombinasi sempurna untuk sukses”
Melatih untuk berkembang
Salah satu alasan mengapa kita membutuhkan seorang pelatih adalah untuk dapat berkembang di berbagai bidang kehidupan kita. Berapa banyak orang yang masih berada dalam zona nyaman fiktif yang tidak benar-benar bermanfaat bagi mereka hanya karena takut melangkah lebih jauh. Mereka fokus pada “yang diketahui buruk lebih baik daripada yang baik untuk diketahui” sehingga memperpanjang keberadaan tidak berarti yang tidak pantas mereka dapatkan.
Kita mengacu pada orang-orang yang mempertahankan pekerjaan yang tidak mengisi mereka meskipun mereka ingin dan tahu bahwa mereka membutuhkan sesuatu yang lebih; atau orang-orang yang memperpanjang hubungan di mana hampir tidak ada cinta dan rasa hormat karena lebih baik melanjutkan lingkaran setan itu daripada menghancurkan segalanya menjadi berkeping-keping untuk membebaskan diri mereka sendiri.
Bukan berarti seorang pelatih membantu Anda untuk mengetahui bagaimana menemukan keberanian dan keberanian untuk membuat perubahan itu dalam diri Anda, tetapi di atas segalanya, ini memungkinkan Anda untuk memahami bahwa perubahan ini diperlukan dalam hidup Anda untuk berkembang menuju versi yang lebih baik. diri sendiri dan, singkatnya, untuk dapat mengalami kehidupan yang lebih penuh.
Melatih untuk lebih bahagia
Jika seorang pelatih dapat membuat kita belajar menghadapi keadaan eksternal yang memengaruhi kita tetapi tidak dapat kita kendalikan; jika itu juga memungkinkan kita untuk memfokuskan hidup kita dengan memanfaatkan potensi maksimal kita; Dan jika, di atas segalanya, itu memberi kita alat untuk tidak menetap di zona nyaman fiktif, apa yang dicapai angka ini adalah sesuatu yang kita semua rindukan terus-menerus: untuk bisa lebih bahagia dalam kehidupan kita sehari-hari.
Jadi melihat pembinaan pada umumnya, dan pelatih pada khususnya, dapat mencapai pada siapa pun, apa pun tipe orangnya, jelas bahwa pernyataan bahwa “setiap orang membutuhkan pelatih” yang pernah dibuat Bill Gates, adalah yang paling sukses.
Jika Anda ingin menjadi sosok perubahan yang luar biasa sebagai seorang pelatih, kita mengingatkan Anda bahwa di D’Arte Human and Business School kita melatih Anda untuk menjadi satu dengan semua jaminan dan dengan kualitas terbaik.