9 Prosedur Utama untuk Pemeriksaan Dalam Negeri



Prosedur utama untuk pertanyaan dalam negeri adalah sebagai berikut:

(1) Lembar biaya:

Jika kasus prima facie telah ditetapkan dan pelanggarannya cukup serius, lembar dakwaan dapat disiapkan berdasarkan tuduhan yang dibuat. Itu harus secara tertulis, merinci tuduhan pelanggaran. Itu juga harus menunjukkan waktu di mana pekerja yang dikenai biaya harus menyerahkan penjelasannya.

Sumber gambar: upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/3/3d/Han_Dynasty_ceramic_lady.jpg

(2) Penangguhan

Di mana, demi kepentingan disiplin, pemecatan terhadap pekerja yang dikenai biaya diperlukan, pekerja tersebut harus diskors. Dia harus mendapatkan upah untuk masa penangguhan jika demikian diatur dalam standing order.

(3) Layanan lembar biaya

Jika pekerja itu hadir, lembar dakwaan harus diserahkan kepadanya di hadapan saksi setelah menjelaskan isinya dalam bahasa yang dikenalnya.

Jika pekerja tunggakan tidak hadir atau menolak untuk menerima lembar tagihan, itu harus dikirim ke alamat terakhirnya di bawah pos tercatat dengan tanda terima. Jika dia menolak untuk menerimanya atau jika kembali tanpa diantar sebaliknya, surat dakwaan harus diterbitkan di surat kabar lokal dengan peredaran luas.

(4) Penjelasan

Penjelasan yang diberikan oleh pekerja dalam waktu yang diberikan harus diperhatikan.

(5) Pemberitahuan penyelidikan

Jika penjelasan ternyata tidak memuaskan, pemberitahuan yang menyebutkan waktu, tempat dan tanggal pemeriksaan bersama dengan nama petugas pemeriksaan harus disampaikan kepada pekerja.

Penyidik tidak boleh menjadi orang yang mengeluarkan surat dakwaan karena merupakan prinsip keadilan alamiah bahwa seseorang tidak dapat bertindak sebagai hakim jika dia adalah pihak yang bersengketa.

(6) Pertanyaan

Pada waktu yang ditentukan, pada tanggal dan tempat yang ditentukan, penyelidikan akan dimulai oleh petugas penyidik di hadapan pekerja yang diberi lembar tagihan.

Pada awal penyelidikan, petugas penyelidikan harus menjelaskan lembar dakwaan kepada pekerja. Jika pekerja yang dikenai dakwaan mengaku tidak bersalah, penyelidikan harus didahului. Jika dia mengaku bersalah secara tertulis, penyelidikan tidak perlu didahului.

(7) Penemuan fakta

Setelah menyelesaikan penyelidikan, petugas penyelidikan diminta untuk menyerahkan temuannya kepada otoritas yang berwenang untuk mengambil tindakan disipliner. Dia harus menyatakan dalam laporannya tuduhan serta penjelasan yang diberikan kepada mereka. Petugas penyelidikan seharusnya tidak merekomendasikan hukuman apa pun dalam temuannya.

(8) Keputusan

Manajemen yang lebih tinggi, seperti manajer atau direktur pekerjaan, untuk mengambil tindakan disipliner harus mempertimbangkan temuan dan jika dia menerima temuan bersalah, dia harus menjatuhkan hukuman yang sesuai sesuai dengan perintah tetap.

(9) Layanan pesanan

Perintah hukuman apa pun harus diberikan kepada pekerja yang dikenai dakwaan dan ini melengkapi prosedur penyelidikan rumah tangga.

Related Posts