Sangat dapat diterima untuk menjawab tidak untuk menghubungi majikan Anda saat ini. Kebanyakan majikan memahami hal ini dan biasanya tidak akan berpengaruh pada keputusan mereka. Pastikan Anda memiliki cadangan referensi atau perusahaan lain yang dapat mereka hubungi. Biasanya tidak apa-apa untuk menjawab “tidak” untuk “dapatkah kami menghubungi perusahaan Anda saat ini.” 30 April 2021.
Apa yang menyebabkan bendera merah pada pemeriksaan latar belakang?
Inkonsistensi dalam Pengalaman atau Pendidikan Salah satu tanda bahaya yang paling umum pada pemeriksaan latar belakang adalah inkonsistensi. Calon karyawan Anda mungkin mengarang fakta tentang pendidikan, pengalaman kerja, atau posisi dan tugas yang mereka miliki untuk membuat diri mereka lebih menarik bagi Anda dan perusahaan Anda.
Kapan pemberi kerja harus menanggapi verifikasi pekerjaan?
Majikan tidak diwajibkan oleh hukum untuk menanggapi permintaan ini, tetapi sebagian besar memilih untuk melakukannya. Beberapa majikan mengharuskan karyawan memberikan izin untuk menanggapi permintaan ini. Umumnya, pemberi kerja tidak menghadapi masalah hukum apa pun jika mereka menanggapi dengan jujur dan dengan itikad baik.
Bagaimana jika seseorang gagal dalam verifikasi latar belakang?
Buat keputusan Jika Anda menemukan bahwa hasil penyaringan salah dan kandidat tidak akan merugikan perusahaan, ikuti panduan SDM perusahaan untuk mempekerjakan dalam kasus seperti itu. Ini termasuk menawarkan surat penawaran pekerjaan dan dengan jelas menjelaskan langkah-langkah lebih lanjut dalam proses perekrutan.
Haruskah saya memberi tahu bos saya bahwa saya sedang diwawancarai untuk pekerjaan lain?
Lebih baik tidak membahayakan posisi Anda saat ini sampai Anda menerima tawaran pekerjaan baru. Namun demikian, ketika tiba saatnya untuk memberi tahu atasan Anda saat ini, ingatlah untuk bersikap sopan dan profesional. Yang terbaik adalah tidak membakar jembatan apa pun.
Bagaimana pengusaha memverifikasi pekerjaan saat ini?
Majikan dapat meminta potongan gaji dari karyawan yang akan menunjukkan berapa upah yang mereka peroleh saat ini, posisi mereka saat ini, dan tanggal kerja. Selain itu, pemberi kerja yang lebih besar dapat menggunakan sistem verifikasi pihak ketiga yang secara otomatis memverifikasi pekerjaan saat ini tanpa menghubungi pemberi kerja saat ini.
Apakah terlihat buruk jika saya mengatakan tidak untuk menghubungi majikan?
Sangat dapat diterima untuk menjawab tidak untuk menghubungi majikan Anda saat ini. Kebanyakan majikan memahami hal ini dan biasanya tidak akan berpengaruh pada keputusan mereka. Biasanya tidak apa-apa untuk menjawab “tidak” untuk “bisakah kami menghubungi majikan Anda saat ini.” Tidaklah baik untuk menjawab “tidak” untuk perusahaan tempat Anda tidak bekerja lagi.
Bisakah Anda berbohong tentang riwayat pekerjaan?
Haruskah Anda berbohong tentang kesenjangan pekerjaan? Anda tidak boleh berbohong di resume Anda tentang apa pun. Majikan dapat dengan mudah memverifikasi tanggal kerja Anda melalui referensi dan pemeriksaan latar belakang Anda. Selain itu, berbaring di resume Anda dapat menempatkan Anda pada posisi di mana Anda diminta untuk melakukan tugas yang tidak mampu Anda lakukan.
Apa yang harus saya berikan sebagai alasan keluar dari pekerjaan?
10 Alasan Bagus untuk Meninggalkan Pekerjaan Perusahaan mengalami penurunan. Akuisisi atau merger. Restrukturisasi perusahaan. Kemajuan karir. Perubahan karir ke industri baru. Pengembangan profesional. Lingkungan kerja yang berbeda. Kompensasi yang lebih baik.
Bagaimana saya tahu jika saya lulus pemeriksaan latar belakang?
Bagaimana saya tahu jika saya lulus pemeriksaan latar belakang? Mereka akan menelepon atau mengirim email kepada Anda untuk memberi tahu Anda bahwa latar belakang telah dihapus. Anda bahkan mungkin tidak menerima pemberitahuan bahwa Anda lulus pemeriksaan latar belakang – Anda mungkin hanya menerima tawaran.
Apa yang harus saya isi di majikan saat ini jika menganggur?
Jawaban 1: Saya tidak memiliki periode pemberitahuan untuk melayani, jadi saya dapat segera bergabung. Jawaban 2: Saat ini saya tersedia untuk mulai bekerja segera. Jawaban 3: Masa pemberitahuan saya sudah selesai di pekerjaan saya sebelumnya, jadi saya bisa segera mulai. Answer 4: Saat ini saya tidak bekerja dimana-mana, jadi saya bisa segera bergabung.
Dapatkah majikan menghubungi majikan Anda saat ini?
Calon majikan biasanya memahami sifat dari pencarian pekerjaan rahasia dan tidak akan menghubungi majikan Anda saat ini kecuali diberi izin untuk melakukannya. Namun, sebaiknya beri tahu siapa pun bahwa atasan Anda saat ini tidak mengetahui pencarian pekerjaan Anda dan minta mereka menghormati privasi Anda.
Bagaimana jika Anda tidak dapat menggunakan atasan Anda sebagai referensi?
Apa yang harus dilakukan jika mantan majikan tidak mau memberi Anda referensi Bersandarlah pada referensi Anda yang lain. Dapatkan referensi dari orang lain di dalam perusahaan. Jujur dan tidak emosional.
Bisakah pemeriksaan latar belakang memakan waktu 3 minggu?
Alasan paling umum adalah: Pemeriksaan latar belakang sedang menunggu pemeriksaan wilayah. Dalam banyak kasus, Pemeriksa harus memverifikasi catatan di tingkat pengadilan daerah. Sebagian besar pemeriksaan wilayah membutuhkan waktu 2-3 hari untuk diselesaikan, tetapi pemeriksaan 3+ minggu memang terjadi pada sebagian kecil kasus.
Mengapa majikan meminta untuk menghubungi majikan saat ini?
Majikan bertanya apakah mereka dapat menghubungi majikan Anda sebelumnya karena beberapa alasan: Majikan ingin memeriksa riwayat pekerjaan Anda untuk memastikan bahwa Anda secara akurat mempresentasikan jabatan Anda, berapa lama Anda bekerja dengan perusahaan, alasan Anda pergi dan berapa banyak Anda dibayar.
Bagaimana Anda memberi tahu pewawancara untuk tidak menghubungi majikan Anda saat ini?
Anda juga dapat meminta seseorang untuk tidak menghubungi majikan Anda saat ini di surat lamaran Anda. Cara paling sopan untuk melakukannya adalah dengan memberikan alasan atas permintaan Anda. Menyebutkan bahwa Anda tidak ingin menyinggung atasan Anda yang ada atau membuat hal-hal canggung dalam posisi Anda saat ini seharusnya membuat pembaca Anda tidak menaikkan bendera merah pada banding ini.
Bisakah Anda menghubungi majikan sebelumnya tanpa izin?
Bisakah majikan menelepon majikan sebelumnya tanpa izin? Jawabannya iya. Mereka bisa! Haruskah Anda khawatir?.
Apa yang terjadi jika HireRight tidak dapat memverifikasi?
Majikan biasanya akan memverifikasi judul pekerjaan, tanggal mulai dan berakhir untuk setiap pekerjaan, dan kadang-kadang akan memeriksa gaji dan tugas pekerjaan. Jika HireRight tidak dapat memverifikasi informasi Anda melalui perusahaan sebelumnya, HireRight mungkin meminta Anda untuk memberikan W-2 atau dokumen lain sebagai bukti riwayat pekerjaan Anda.
Ketika majikan melakukan pemeriksaan latar belakang, apa yang mereka cari?
Pemeriksaan latar belakang karyawan dapat mencakup investigasi terhadap latar belakang kriminal seseorang, riwayat keuangan, gelar sekolah, dan keterlibatan kerja sebelumnya. Masing-masing bidang ini dapat memberi pemberi kerja informasi yang berharga dan sangat dibutuhkan.
Haruskah saya memberikan izin HireRight untuk menghubungi perusahaan saat ini?
Akankah Anda Menghubungi Majikan Saya Saat Ini? HireRight tidak akan pernah menghubungi majikan Anda saat ini tanpa izin Anda terlebih dahulu. Anda akan ditanya apakah kami dapat segera menghubungi majikan Anda saat ini, setelah tanggal tertentu, atau tidak sama sekali sebagai bagian dari formulir aplikasi (dan kami akan bertindak sesuai dengan itu).
Bisakah HR memverifikasi gaji?
Larangan riwayat gaji melarang pemberi kerja menanyakan kepada pelamar tentang gaji, tunjangan, atau kompensasi lainnya saat ini atau di masa lalu. Namun, jika Anda secara sukarela memberi tahu calon pemberi kerja tentang gaji Anda saat ini atau di masa lalu, biasanya informasi tersebut bebas untuk digunakan dalam menetapkan gaji Anda.
Bisakah saya lulus pemeriksaan latar belakang dengan pelanggaran ringan?
Apakah pelanggaran ringan muncul pada pemeriksaan latar belakang? Dalam kebanyakan kasus, jawaban untuk pertanyaan ini adalah ya. Pelanggaran dianggap sebagai bagian dari catatan kriminal. Oleh karena itu, jika majikan melakukan pemeriksaan latar belakang kriminal pada Anda dan catatan Anda termasuk pelanggaran ringan, pelanggaran itu kemungkinan akan muncul di cek.