Perum: Makna, Fitur dan Keunggulan | Perusahaan Umum



Bacalah artikel ini untuk mengetahui pengertian, ciri-ciri, kelebihan dan keterbatasan korporasi publik.

Arti Perusahaan Umum:

Korporasi publik adalah bentuk perusahaan publik yang dibuat sebagai unit otonom, dengan Undang-Undang khusus Parlemen atau Badan Legislatif Negara.

Karena perusahaan publik dibuat oleh Statuta; itu juga dikenal sebagai perusahaan hukum.

Statuta menetapkan tujuan, wewenang, dan fungsi korporasi publik. Perusahaan Asuransi Jiwa India, Maskapai Penerbangan India, Air India International, Komisi Minyak dan Gas Bumi, dll. adalah beberapa contoh perusahaan publik di India.

Ciri-ciri Perum:

Berikut ini adalah fitur yang menonjol dari perusahaan publik:

(i) Statuta Khusus:

Perusahaan publik dibuat oleh Undang-Undang khusus Parlemen atau Badan Legislatif Negara. Undang-undang tersebut mendefinisikan kekuasaan, tujuan, fungsi dan hubungannya dengan kementerian dan Parlemen (atau Badan Legislatif Negara Bagian).

(ii) Badan Hukum Terpisah:

Perusahaan publik adalah badan hukum yang terpisah dengan suksesi abadi dan meterai umum. Ia memiliki eksistensi, independen dari Pemerintah. Itu bisa memiliki dengan benar; dapat membuat kontrak dan mengajukan gugatan, atas namanya sendiri.

(iii) Modal yang Disediakan oleh Pemerintah:

Modal perusahaan publik disediakan oleh Pemerintah atau oleh badan-badan yang dikendalikan oleh pemerintah. Namun, banyak perusahaan publik juga mulai mengumpulkan uang dari pasar modal.

(iv) Otonomi Keuangan:

Perusahaan publik menikmati otonomi keuangan. Itu menyiapkan anggarannya sendiri; dan memiliki wewenang untuk menahan dan menggunakan pendapatannya untuk bisnisnya.

(v) Manajemen oleh Dewan Direksi:

Manajemennya berada di tangan Dewan Direksi, yang ditunjuk atau dicalonkan oleh Pemerintah. Tetapi tidak ada campur tangan Pemerintah dalam pekerjaan korporasi sehari-hari.

(vi) Staf Sendiri:

Perusahaan publikasi memiliki stafnya sendiri; yang penunjukan, remunerasi dan ketentuan layanannya diputuskan oleh korporasi itu sendiri.

(vii) Motif Layanan:

Tujuan utama korporasi publik adalah motif pelayanan; meskipun diharapkan dapat mandiri dan memperoleh keuntungan yang wajar.

(viii) Akuntabilitas Publik:

Perusahaan publik harus menyerahkan laporan tahunan tentang pekerjaannya. Akun-akunnya diaudit oleh Pengawas Keuangan dan Auditor Jenderal India. Laporan tahunan dan akun yang diaudit dari perusahaan publik disajikan kepada Parlemen atau Badan Legislatif Negara Bagian, yang berhak untuk membahasnya.

Keuntungan Perum:

Berikut adalah keuntungan dari perusahaan publik:

(i) Manajemen Berani karena Otonomi Operasional:

Perusahaan publik menikmati otonomi operasional internal; karena bebas dari kontrol pemerintah. Oleh karena itu, dapat dijalankan dengan cara seperti bisnis. Manajemen dapat mengambil keputusan berani yang melibatkan eksperimen dalam lini aktivitasnya, mengambil keuntungan dari situasi bisnis.

(ii) Kontrol Legislatif:

Urusan perusahaan publik tunduk pada pengawasan oleh Komite Parlemen atau Badan Legislatif Negara. Pers juga mengawasi kerja korporasi publik. Ini terus memeriksa praktik-praktik tidak sehat di pihak manajemen perusahaan publik.

(iii) Staf yang Berkualitas dan Puas:

Perusahaan publik menawarkan kondisi layanan yang menarik kepada stafnya. Dengan demikian mampu menarik staf yang berkualitas. Karena staf yang berkualitas dan puas, masalah hubungan industrial tidak terlalu parah. Staf memiliki motivasi untuk bekerja keras untuk korporasi.

(iv) Statuta yang Dibuat Khusus:

Undang-undang khusus, yang membentuk korporasi publik, dapat dibuat khusus untuk memenuhi kebutuhan khusus korporasi publik; sehingga korporasi dapat berfungsi dengan cara terbaik untuk mencapai tujuannya.

(v) Tidak Terpengaruh Perubahan Politik:

Menjadi badan hukum yang berbeda, perusahaan publik tidak banyak terpengaruh oleh perubahan politik. Hal ini dapat menjaga kelangsungan kebijakan dan operasi.

(vi) Kemungkinan Eksploitasi Lebih Rendah:

Dewan Direksi perusahaan publik terdiri dari perwakilan berbagai kelompok kepentingan seperti buruh, konsumen, dll. Dinominasikan oleh Pemerintah. Dengan demikian, kemungkinan eksploitasi terhadap kelas masyarakat mana pun, oleh korporasi publik, menjadi lebih kecil.

(vii) Kebijakan Penetapan Harga yang Wajar:

Perusahaan publik mengikuti kebijakan penetapan harga yang wajar, berdasarkan analisis biaya-manfaat. Oleh karena itu, masyarakat umumnya puas dengan penyediaan barang dan jasa, oleh perusahaan publik.

Batasan Perum:

Sebuah perusahaan publik menderita keterbatasan berikut:

(i) Otonomi dan Fleksibilitas, Hanya dalam Teori:

Keunggulan otonomi dan fleksibilitas korporasi publik hanya ada dalam teori. Dalam praktiknya, banyak campur tangan dalam kerja perusahaan publik oleh menteri, pejabat pemerintah, dan politisi lainnya.

(ii) Penyalahgunaan Kekuasaan Monopoli:

Perusahaan publik sering menikmati monopoli di bidang operasi mereka. Dengan demikian, di satu sisi mereka acuh tak acuh terhadap kebutuhan dan masalah konsumen; dan di sisi lain, seringkali tidak segan-segan mengeksploitasi konsumen.

(iii) Konstitusi yang Kaku:

Konstitusi perusahaan publik sangat kaku. Itu tidak dapat diubah, tanpa mengubah Statuta pembentukannya. Oleh karena itu, perusahaan publik tidak bisa fleksibel dalam operasinya.

(iv) Efisiensi Manajerial Rendah:

Cukup sering pegawai negeri, yang tidak memiliki pengetahuan dan keterampilan manajemen, diangkat oleh pemerintah sebagai Dewan Direksi, sebuah perusahaan publik. Dengan demikian, efisiensi manajerial perusahaan publik tidak sebanyak yang ditemukan di perusahaan bisnis swasta.

(v) Masalah Pengesahan Undang-Undang Khusus:

Perusahaan publik tidak dapat dibentuk tanpa melalui undang-undang khusus; yang merupakan proses yang memakan waktu dan sulit. Oleh karena itu, ruang lingkup untuk mendirikan perusahaan publik sangat terbatas.

(vi) Benturan Kepentingan yang Berbeda:

Di Dewan Direksi perusahaan publik, konflik dapat timbul di antara perwakilan dari kelompok yang berbeda. Bentrokan semacam itu menunjukkan fungsi korporasi yang efisien dan dapat menghambat pertumbuhannya.

Related Posts