6 kunci psikologis agar disukai orang lain



Oscar Wilde pernah berkata bahwa “tidak pernah ada kesempatan kedua untuk membuat kesan pertama yang baik” dan dia benar. Dan ini untuk disukai oleh orang lain dimulai dengan pandangan sembunyi-sembunyi, dan ketidaksadaran kita mendikte kalimat.

Bagaimana membuat kesan yang baik agar disukai orang lain?

Psikolog sosial John Bargh dari Universitas Yale, menyimpulkan dalam penelitiannya bahwa otak kita hanya membutuhkan dua persepuluh detik untuk membentuk kesan pertama. Belakangan informasi tersebut diperluas dan berkat teknik neuroimaging terbukti bahwa kesan pertama ini berasal dari sistem limbik, yaitu sistem otak yang bertugas mengelola emosi, dan lebih khusus lagi, amigdala.

Dalam proses singkat ini kita menghukum orang: jika mereka telah membuat kesan yang baik pada kita, akan lebih mudah bagi kita untuk cenderung menjalin hubungan dengan mereka. Jika mereka telah membuat kesan buruk pada kita… mereka akan membuatnya jauh lebih rumit.

Kuncinya ada pada kesan pertama

Sejujurnya, rasionalitas jauh dari menjadi peserta dalam proses pembentukan kesan dan lebih merupakan proses emosional dan tidak sadar. Oleh karena itu, kecepatan pembentukan, emosionalitas, dan resistensi terhadap perubahan adalah karakteristik mendasar dari kesan sosial, yang merupakan asal dari simpati kita kepada sebagian orang.

Dengan kecepatan dan intuisi ini, kita dihadapkan pada pengkategorian setiap kali kita bertemu orang baru di lingkungan berbeda tempat kita beroperasi sehari-hari. Apakah orang asing cenderung menyukai Anda atau tidak? Jawaban atas pertanyaan ini tidak terletak pada pemikiran kritis dan rasional orang-orang yang pertama kali Anda temui, tetapi pada mekanisme bawah sadar yang akan kita jelaskan di bawah ini.

  • Informasi lebih lanjut: “10 tips untuk membuat kesan pertama yang baik”

Menemukan mekanisme berpikir yang terkait dengan kesan pertama

Kesan itu muncul dari interaksi sosial dan dimulai dari kontak pertama dengan orang tersebut. Dalam kontak pertama ini, penilaian dihasilkan di mana, dari informasi yang dapat diamati, kita menyimpulkan sifat-sifat yang tidak dapat diamati. Penilaian ini akan mengkondisikan interaksi masa depan dan hubungan antara mata pelajaran.

Ketika dilakukan secara emosional dan intuitif, kesan global kita tentang orang lain didominasi oleh stereotip dan konstruksi pribadi yang istimewa. Penelitian menunjukkan bahwa dalam membentuk kesan orang lain kita mempertimbangkan komponen dan kemudian rata-rata mereka dengan cara yang kompleks, atau komponen tertentu dapat mempengaruhi interpretasi dan makna dari semua komponen lain dan mendominasi kesan yang dihasilkan. Kita cenderung mengingat individu dalam hal sifat mereka, tetapi juga dalam hal perilaku dan penampilan mereka. Mereka dapat disimpan sebagai individu: Paco, María, Antonio; atau sebagai anggota kategori sosial: indie, hipster, atlet, dll. Beberapa dari kita lebih menyukai kita, dan yang lain lebih buruk, menurut berbagai variabel yang berinteraksi dengan keyakinan, prasangka, dan preferensi kita.

Kesan dihasilkan ketika perseptor “mengatur” informasi yang diterimanya dari orang yang dipersepsikan. Hasil dari proses tersebut adalah citra global dan koheren dari orang yang dirasakan: kesan pertama. Dari kesan pertama kita memutuskan bagaimana perasaan kita dan apa yang akan kita lakukan terhadap seseorang ; apakah kita akan menyukai kita atau tidak. Jika kesan pertama negatif, kemungkinan besar kita tidak akan mencoba berhubungan dengan orang tersebut. Kesan pertama telah memberitahu kita tentang segala sesuatu yang kita ingin tahu dan karena ini didasarkan pada aktivasi struktur otak bukan berdasarkan alasan, sangat tahan terhadap perubahan.

Bias yang terlibat dalam tayangan

Seperti yang kita katakan sebelumnya, tayangan dicirikan oleh kurangnya rasionalitas dan pelatihan singkatnya, yang berarti bahwa jalur heuristik dan bias kognitif sangat menentukan dalam penciptaannya.

Mereka memainkan peran penting dalam menjelaskan mengapa kita menyukai seseorang atau sebaliknya, tanpa mengetahui secara pasti mengapa demikian.

1. Aksentuasi persepsi

Ini terdiri dari mengevaluasi orang berdasarkan kelompok milik mereka. Penilaian akan tergantung pada skema identitas dan kategori yang dimiliki pengamat. Jika kelompok milik yang kita kaitkan dengan orang tersebut memiliki nilai yang tinggi bagi kita, maka evaluasinya akan positif.

Di sisi lain, jika kita mengelompokkannya dalam kelompok di mana kita memiliki sikap negatif, kesan pertama kita akan menentukan. Bias ini adalah hasil dari heuristik keterwakilan

2. Efek Halo

Ini adalah bias persepsi manusia yang sering terjadi, yang terdiri dari mengevaluasi orang berdasarkan sifat luar biasa, positif atau negatif, dan menggeneralisasi dari kesan pertama itu ke karakteristik yang mungkin tidak dimiliki orang tersebut, yaitu mengaitkan karakteristik positif dengan orang lain yang sama positifnya. Kita mengambil satu atau dua karakteristik positif dan hanya karena itu, yang lain sama-sama positif diasumsikan atau sebaliknya. Misalnya, karena kita memiliki produk hebat dan inovatif seperti iPad, setiap produk Apple yang kita lihat dianggap bagus dan inovatif.

Ciri-ciri positif digeneralisasikan ke merek untuk satu produk yang menghadirkan sifat luar biasa. Hal yang sama berlaku untuk orang yang menarik. Untuk satu-satunya fakta yang dapat diamati dari menjadi cantik, mereka dikaitkan dengan ciri-ciri kecerdasan, kesehatan dan kesejahteraan ekonomi yang kita tidak memiliki bukti bahwa mereka hadir, tetapi bias ini memberitahu kita bahwa apa yang indah itu baik, sehat, memiliki uang dan berpengaruh.

3. Efek dari eksposur belaka

Paparan berulang subjek terhadap stimulus adalah kondisi yang cukup untuk meningkatkan sikap positif terhadap stimulus ini. Ini mengarah pada penilaian positif terhadap orang-orang yang dikenal atau hal-hal yang tidak memiliki emosi atau prasangka negatif yang terkait.

Misalnya, kita dapat mengingat lagu khas yang pada awalnya tidak Anda sukai tetapi kemudian dengan setiap pameran Anda semakin menyukainya.

4. Pertahanan persepsi

Ini didasarkan pada pengenalan yang tertunda dari rangsangan atau informasi yang mengancam, yaitu, apa yang tidak ingin saya lihat. Ungkapan terkenal “cinta itu buta” dijelaskan oleh bias ini. Ketika kita pertama kali menyukai seseorang atau jatuh cinta dengan mereka, kita jarang dapat melihat kekurangan mereka sementara kekurangan itu terlihat jelas bagi teman dan keluarga kita yang lain.

5. Wawasan persepsi

Pengenalan cepat terhadap rangsangan dan informasi yang dapat bermanfaat bagi kepentingan kita. Jika kita mengenal seseorang yang memainkan olahraga yang sama dengan kita, adalah penggemar serial favorit kita, memiliki studi yang sama atau kesamaan lainnya, dia akan menonjol dari yang lain ketika kita bertemu dengannya di koridor.

6. Suasana hati

Keadaan pikiran yang kita miliki saat ini selalu mempengaruhi kesan yang kita buat. Kita mungkin mengenal seseorang yang luar biasa, tetapi jika pada saat itu kita mendapati diri kita sangat marah atau sedih, hukum infus afektif memberi tahu kita bahwa kita akan mendapatkan kesan orang negatif itu.

Jatuh dengan baik ada di tangan Anda jika Anda tahu kunci kesan pertama

Saya ingin memperkenalkan Anda pada sistem yang sempurna agar tidak jatuh ke dalam bias-bias ini dan dengan demikian membentuk kesan seseorang tentang siapa dia sebenarnya, dan bukan karena manusia mampu melakukan kesalahan ketika sistem 1 pemikiran aktif.

Namun, kita semua adalah manusia dan kita akan menjadi mangsa bias ini pada tingkat yang lebih besar atau lebih kecil oleh kondisi manusia. Jadi untuk kesan pertama, penangkal terbaik adalah mengetahui keberadaan bias-bias ini dan mengetahui mana di antara mereka yang bertindak atas kesan pertama kita. Di sisi lain, Anda dapat menggunakan bias ini untuk keuntungan Anda untuk membuat kesan yang baik. Jika Anda mengetahui minat dan selera orang yang ingin Anda beri kesan baik, efek halo dan aksentuasi persepsi, antara lain, dapat menguntungkan Anda.

Lagi pula, ingatlah bahwa tidak ada kesempatan kedua dalam hal membuat kesan pertama.

Related Posts