Di dunia penagihan, indikator kinerja utama ( KPI ) sangat meresap – dan sangat penting dalam mengukur pemulihan piutang. KPI adalah bentuk ukuran yang digunakan dalam mengevaluasi seberapa baik suatu organisasi atau karyawan memenuhi tujuan kinerja tertentu.

. Di sini, bagaimana Anda mengukur kinerja pengumpulan?

Cara paling umum untuk mengukur efektivitas koleksi organisasi adalah dengan DSO (Days Sales Outstanding). DSO adalah perhitungan yang mengukur hari rata-rata yang dibutuhkan organisasi untuk mengumpulkan pendapatannya.

Juga, apa contoh KPI? Contoh KPI Penjualan Jumlah Kontrak Baru yang Ditandatangani Per Periode. Nilai Dolar untuk Kontrak Baru yang Ditandatangani Per Periode. Jumlah Prospek Berkualitas yang Terlibat di Sales Funnel. Jam Sumber Daya yang Dihabiskan untuk Tindak Lanjut Penjualan. Waktu Rata-Rata untuk Konversi.

Selain itu, apa saja 5 indikator kinerja utama?

5 Indikator Kinerja Utama (KPI) Teratas

  • 1 – Pendapatan per klien/anggota (RPC) KPI yang paling umum, dan mungkin termudah untuk dilacak adalah Pendapatan Per Klien – ukuran produktivitas.
  • 2 – Rata-rata Kehadiran Kelas (ACA)
  • 3 – Tingkat Retensi Klien (CRR)
  • 4 – Margin Keuntungan (PM)
  • 5 – Rata-rata Kehadiran Harian (ADA)

Bagaimana cara menentukan KPI?

  1. 5 Langkah untuk Indikator Kinerja Utama yang Dapat Ditindaklanjuti.
  2. Langkah 1: Tetapkan Tujuan & Sasaran.
  3. Langkah 2: Tetapkan Faktor Sukses Kritis (CSF) dari Sasaran & Sasaran.
  4. Langkah 3: Menetapkan Indikator Kinerja Utama (KPI) dari CSF.
  5. Langkah 4: Kumpulkan Tindakan.
  6. Langkah 5: Hitung Metrik dari Ukuran.

Apakah WKU Lgbtq ramah?

Apakah WKU Lgbtq ramah? Komunitas tersebut akan menjadi komunitas belajar hidup yang akan menerima siswa dan sekutu yang mengidentifikasi LGBT, kata Tate, pemimpin proyek dan direktur asrama Gilbert Hall. Bagaimana cara mendapatkan kamar…

Read more