Pusat Ketenagakerjaan Khusus (CEE), juga disebut Pusat Kerja Khusus (CET), adalah perusahaan yang memiliki tujuan untuk mendukung integrasi tenaga kerja penyandang disabilitas. Dengan kata lain, perusahaan yang mayoritas pekerjanya memiliki beberapa jenis disabilitas.
Pada tipe center ini terdapat sosok psikolog. Dalam artikel ini, kita akan mempelajari beberapa fungsinya, karakteristik CEE, cara kerjanya, dan jenis layanan apa yang mereka tawarkan. Selain itu, kita akan menjelaskan berbagai jenis disabilitas dari orang-orang yang bekerja di sana.
- Artikel terkait: ” 10 fungsi pekerja sosial “
Apa itu Pusat Ketenagakerjaan Khusus?
Apa itu Pusat Ketenagakerjaan Khusus? Pusat Ketenagakerjaan Khusus (CEE), juga disebut CET (Pusat Ketenagakerjaan Khusus), adalah perusahaan yang mempekerjakan penyandang disabilitas. Disabilitas dapat berupa jenis apa saja (indera, fisik, mental dan intelektual), tergantung pada jenis pekerjaan dan tugas serta fungsi yang menyertainya.
Dengan demikian, Pusat Ketenagakerjaan Khusus merupakan sumber fundamental rekrutmen dan pengembangan profesional bagi penyandang disabilitas. Tujuannya adalah untuk menyediakan pekerja penyandang disabilitas dengan pekerjaan yang produktif dan dibayar, sesuai dengan karakteristik pribadi mereka dan yang memfasilitasi integrasi mereka ke dalam pasar tenaga kerja biasa.
Karakteristik
Pusat Ketenagakerjaan Khusus adalah bagian dari pasar tenaga kerja yang dilindungi, yaitu jenis pasar di mana posisi ditawarkan untuk kelompok rentan di tingkat sosial, seperti dalam hal ini kelompok penyandang cacat tertentu.
Pekerja yang bergabung dengan CEE atau CET harus memiliki sertifikat resmi kecacatan, dengan gelar minimal 33%; namun, ada sebagian kecil staf untuk penyandang disabilitas, seperti yang akan kita jelaskan nanti.
CEE atau CET dibuat di Spanyol oleh Hukum Integrasi Sosial Penyandang Disabilitas, yang sekarang disebut Undang-Undang Disabilitas Umum.
Pengoperasian Pusat Ketenagakerjaan Khusus
Untuk memahami sepenuhnya apa itu Pusat Ketenagakerjaan Khusus, penting untuk memahami cara kerjanya. Biasanya, di Pusat Ketenagakerjaan Khusus ada perusahaan eksternal lain yang mengontrak layanan CEE; Misalnya, sebuah perusahaan yang produknya berupa kemasan tembakau dengan korek api dan filternya, menyewa jasa CEE untuk memproduksi produk ini.
layanan CEE
Umumnya, CEE atau CET mencakup serangkaian layanan umum. Umumnya adalah sebagai berikut: berkebun, pemeliharaan, pembersihan, kebersihan dan administrasi. Dengan kata lain, para profesional penyandang disabilitas yang akan bekerja di dalamnya akan dilatih (dan/atau memiliki pengalaman) di bidang tersebut.
Siapa yang bekerja di Pusat Ketenagakerjaan Khusus?
Selain pekerja penyandang disabilitas (misalnya bersih-bersih, berkebun, pemeliharaan, pekerja kebersihan,…), di PPS-PKS juga terdapat pekerja yang tergabung dalam tim USAP (Unit Pendukung Perawatan Profesional).
Tim USAP biasanya terdiri dari psikolog dan pekerja sosial, dan bertanggung jawab untuk memberikan dukungan dan saran. Di sisi lain, pengawas berbagai layanan, koordinator, gubernur, staf administrasi, dll; pekerja ini mungkin atau mungkin tidak memiliki cacat.
Profesional penyandang disabilitas
Sekarang setelah kita memahami lebih jauh apa itu Pusat Ketenagakerjaan Khusus, kita dapat mulai menempatkan para profesionalnya juga penyandang disabilitas.
Istilah “disabilitas” menurut WHO (World Health Organization), adalah suatu konsep umum yang meliputi kecacatan, keterbatasan aktivitas dan pembatasan partisipasi seseorang. Tapi apa arti setiap hal? Penurunan meliputi fungsi tubuh, keterbatasan aktivitas adalah kesulitan dalam melakukan tugas-tugas tertentu, dan pembatasan partisipasi menyiratkan masalah berpartisipasi dalam situasi kehidupan.
Jenis-jenis disabilitas
Penyandang disabilitas yang bekerja di CEE memiliki tingkat disabilitas minimal 33%. Disabilitas dapat dari berbagai jenis:
1. Disabilitas sensorik
Ini mempengaruhi satu (atau beberapa) modalitas sensorik: visual (kebutaan, miopia ganas,…), pendengaran (tuli),…
2. Cacat intelektual
Ini adalah yang paling sering terjadi di Pusat Ketenagakerjaan Khusus. Ini melibatkan defisit dalam fungsi intelektual atau kognitif. Derajat disabilitas intelektual pada pekerja ini biasanya ringan, ringan atau sedang. Orang dengan disabilitas intelektual berat sering pergi ke pusat okupasi (OC).
- Mungkin Anda tertarik: ” Disabilitas intelektual dan perkembangan “
3. Cacat fisik
Ini menyiratkan kekurangan motorik; Adalah suatu keadaan yang menghalangi atau menghambat pergerakan bebas, penampilan fisik dan/atau pergerakan orang. Contohnya adalah mengalami cedera tulang belakang (paraplegia, tetraplegia,…), amputasi, skoliosis, distrofi otot, spina bifida, dll.
4. Cacat mental
Ini menyiratkan adanya gangguan mental atau penyakit. Orang tersebut memiliki gangguan perilaku adaptif, biasanya kronis. Termasuk kasus skizofrenia, gangguan bipolar, gangguan siklotimik, dll.
Sosok psikolog di CEE
Akhirnya, untuk terus memahami apa itu Pusat Ketenagakerjaan Khusus, kita harus ingat bahwa sosok psikolog ada di dalamnya. Tapi apa fungsi yang dilakukannya? Pada dasarnya dan secara garis besar, psikolog tim USAP (sudah disebutkan) bertugas untuk melakukan tindak lanjut yang baik terhadap para pekerja, di semua bidang kehidupan mereka.
Ini mengevaluasi berbagai bidang pekerja dan berpartisipasi dalam kesejahteraan mereka, baik di tempat kerja maupun di luarnya. Dia juga bertanggung jawab atas bagian tenaga kerja.
Pada tingkat pemantauan, psikolog melakukan apa yang disebut PIIL (Individual Labor Integration Program), sebuah dokumen untuk setiap pekerja dengan serangkaian tujuan di bidang hubungan pribadi, tenaga kerja, dan hubungan antarpribadi. Dokumen ini dapat dibuat bersama dengan pekerja sosial dan setelah wawancara lanjutan yang mendalam dengan pekerja tersebut.
Referensi bibliografi:
- Baker & McKenzie. (2018). Kebijakan penyisipan tenaga kerja bagi penyandang disabilitas melalui pasar tenaga kerja yang dilindungi. Aspek kritis untuk pemeliharaan dan pembangunan berkelanjutan. Ringkasan Eksekutif, 2-10.
- Kementerian Tenaga Kerja, Migrasi dan Jaminan Sosial. (2018). Pusat Ketenagakerjaan Khusus. Layanan Pekerjaan Umum Negara (SEPE).