3 Bentuk Organisasi Bisnis Teratas

Artikel ini menyoroti Tiga Bentuk Organisasi Bisnis Teratas. Bentuk Organisasinya adalah : 1. Perusahaan Perseorangan 2. Usaha Bersama Keluarga Hindu 3. Usaha Kemitraan.

Formulir Organisasi Bisnis # 1. Kepemilikan Tunggal:

Kepemilikan tunggal atau bisnis satu orang adalah bentuk organisasi di mana seorang individu memproduksi secara mandiri dengan modalnya sendiri, menggunakan keterampilan dan kecerdasannya sendiri dan berhak menerima semua keuntungan dan menanggung semua risiko kepemilikan.

Individu dapat menjalankan bisnis sendiri atau dengan bantuan anggota keluarganya atau beberapa karyawan.

Jadi, hanya satu orang yang merupakan satu-satunya pemilik, manajer, pengontrol, penanggung risiko, pemodal yang semuanya digabungkan menjadi satu. Dia mengambil semua keputusan bisnis, bebas untuk mempekerjakan dan memecat karyawannya dan secara pribadi berhubungan dengan rutinitas bisnis.

Kepemilikan Tunggal juga dikenal sebagai Kepemilikan Perorangan. Ini adalah tahap pertama dalam evolusi bentuk organisasi dan karenanya merupakan yang tertua di antara mereka.

Fitur Kepemilikan Tunggal:

Fitur terpenting dari bisnis ini adalah bahwa individu menjalankan bisnis secara eksklusif oleh dan untuk dirinya sendiri. Dia menginvestasikan modalnya sendiri dan menjadi manajernya sendiri. Kontrol penuh bisnis ada di tangannya sendiri. Dia adalah hakim tertinggi dari semua hal yang berkaitan dengan bisnisnya dan dia adalah pembuat keputusan akhir. Dia menanggung risiko tak terbatas dan memperoleh keuntungan total.

Kepemilikan tunggal adalah yang termudah untuk dibentuk dan juga yang paling sederhana dalam organisasi. Tidak ada formalitas hukum yang harus dilalui kecuali yang diperlukan untuk jenis bisnis tertentu. Jika seorang pria ingin membuka toko alat tulis, dia dapat mendirikan bisnis dan tidak diperlukan formalitas hukum. Tetapi jika seseorang ingin mendirikan restoran, ia harus mendapatkan izin dari Perusahaan Kota.

Kedua, hukum tidak membedakan antara perusahaan dan pemilik. Jika Ram memulai bisnis, maka Ram, pengusaha dan Ram individu adalah orang yang satu dan sama. Dengan kata lain, harta pribadi pemilik juga tunduk pada kewajiban perusahaan. Ini membuat tanggung jawabnya tidak terbatas. Jika bisnis berhasil, dia mendapat seluruh keuntungan, jika kondisi bisnis buruk, dia menanggung seluruh kerugian.

Ketiga, siapa pun yang kompeten untuk membuat kontrak dapat memulai kepemilikan perseorangan. Sesuai undang-undang, seseorang layak untuk membuat kontrak jika dia sudah cukup umur, berpikiran sehat, dan tidak didiskualifikasi oleh undang-undang lain mana pun.

Keempat, karena modalnya terbatas dan tanggung jawabnya tidak terbatas, pemilik tunggal harus melanjutkan kegiatannya ke usaha kecil.

Ciri-ciri kepemilikan perseorangan berikut muncul dari diskusi kita :

Kepemilikan satu orang.
Seluruh pengelolaan dan kendali berada di tangan pemilik.
Tanggung jawab tidak terbatas
Pemilik dan perusahaan identik.
Tidak ada Peraturan Pemerintah.
Risiko total atau tidak terbagi.
Mudah dibentuk.

Kesesuaian Kepemilikan Tunggal:

Sebelum Revolusi Industri, proprietorship tunggal adalah bentuk paling populer dari organisasi komersial untuk menjalankan bisnis apa pun. Tetapi setelah Revolusi Industri, perusahaan-perusahaan dan firma-firma kemitraan menjadi sangat penting karena ada permintaan yang terus meningkat akan modal untuk menjalankan industri modern. Tetapi bahkan hari ini populer dalam keadaan khusus.

Bentuk bisnis ini cocok dalam keadaan berikut:

Pasar Lokal:

Sangat cocok bila pasarnya lokal dan membutuhkan modal terbatas dan keterampilan biasa. Kondisi seperti itu banyak ditemukan dalam perdagangan eceran.

Kontak Pribadi:

Ini adalah bentuk ideal ketika bisnis membutuhkan kualitas pribadi, yaitu. dokter, pengacara, konsultan pajak. Di beberapa industri, perhatian khusus harus diberikan pada selera dan mode pelanggan, misalnya. pembuatan gaun atau bisnis perhiasan. Dalam industri menjahit, selera dan mode selalu berubah. Seorang pedagang tunggal dapat secara pribadi tetap berhubungan dengan perubahan mode masyarakat.

Dibutuhkan Modal Kecil:

Di mana modal kecil diperlukan, usaha bisnis kecil akan ada. Karena alasan ini, pedagang kecil mendominasi perdagangan eceran.

Layanan Profesional:

Layanan profesional sebagian besar diselenggarakan atas dasar kepemilikan perseorangan.

Diperlukan Keputusan Cepat:

Kepemilikan tunggal paling cocok di mana keputusan cepat diperlukan, misalnya. perusahaan spekulatif. Di India, Pemerintah. telah mendorong pemilik individu untuk mengambil kegiatan manufaktur kecil dengan mendirikan kawasan industri dan dengan memberikan bantuan keuangan.

Bentuk Organisasi Bisnis # 2. Bisnis Keluarga Hindu Bersama:

Usaha Keluarga Hindu Bersama merupakan organisasi bisnis yang dimiliki oleh coparceners dari sebuah perkebunan milik keluarga Hindu yang belum dipartisi.

Ada dua sekolah Hukum Hindu:

Dayabhaga yang berlaku di Bengal dan Assam, dan Mitaksharn, yang berlaku di seluruh India. Bisnis Bersama Keluarga Hindu hanya dapat eksis di bawah Hukum Mitakashra. Di bawah sistem pewarisan Mitakashra, Keluarga Gabungan Hindu secara teknis terdiri dari orang-orang yang memiliki kepentingan bersama di dalamnya.

Kepentingan tersebut dimiliki oleh tiga generasi berturut-turut dalam garis laki-laki yang dapat mewarisi suatu kepentingan atas harta leluhur segera setelah mereka lahir.

Setelah berlalunya Undang-Undang Suksesi Hindu, 1956, seorang kerabat perempuan dari mitra laki-laki yang telah meninggal akan mendapat bagian dalam kepentingan coparcenary setelah kematian coparcener yang bersangkutan. Para anggota Firma Keluarga Hindu Bersama disebut coparceners. Anggota tertua dalam keluarga atau ayah hanya diperbolehkan menjalankan, mengelola, mengendalikan, dan mengatur bisnis.

Dia memikul tanggung jawab penuh atas risiko bisnis. Ia disebut “karta” atau Manajer. Tanggung jawabnya tidak terbatas sedangkan tanggung jawab coparcenary lainnya terbatas pada bagian kepentingan mereka dalam kepentingan coparcenary. Bisnis keluarga ini memiliki semua kelebihan dan keterbatasan kepemilikan perseorangan. Bentuk organisasi ini kehilangan pijakan untuk kemitraan.

Formulir Organisasi Bisnis #3. Bisnis Kemitraan:

Organisasi kepemilikan perseorangan telah terbukti tidak setara dengan persyaratan untuk memperluas bisnis. Ekspansi bisnis membutuhkan lebih banyak modal dan lebih banyak kemampuan manajerial daripada yang diharapkan dari seorang individu.

Seseorang mungkin memiliki kemampuan bisnis yang luar biasa tetapi tidak memiliki modal; dia dapat memiliki mitra pembiayaan . Pemodal mungkin memerlukan ahli manajerial dan keduanya dapat bergabung untuk mendirikan bisnis dengan kepemilikan dan manajemen bersama di bawah perjanjian sukarela, bisnis semacam itu disebut kemitraan.

Kemitraan tumbuh dari keterbatasan kepemilikan individu dan merupakan tahap kedua dalam evolusi bentuk organisasi bisnis. Umumnya ketika seorang pedagang tunggal merasa sulit untuk mengatasi masalah yang ditimbulkan oleh perluasan bisnis, dia mengambil orang lain yang cakap sebagai rekan bisnisnya dan mengubah kepemilikan perseorangannya menjadi kemitraan.

Secara historis, organisasi kemitraan telah tumbuh dari kebutuhan akan lebih banyak modal untuk berproduksi di pasar yang terus berkembang, untuk spesialisasi yang lebih besar, dan untuk menyebarkan risiko. Ini adalah metode paling sederhana untuk memperluas ukuran bisnis dan pada saat yang sama membebaskan pemilik tunggal dari sebagian beban.

Bisnis kemitraan memiliki keterbatasan. Kesuksesan pengoperasiannya bergantung pada rasa saling percaya dan itikad baik. Karena setiap mitra adalah agen bagi yang lain, maka perlu untuk memilih mitra yang tepat. Memilih pasangan seperti memilih istri dalam masyarakat monogami.

Definisi:

Bagian 4 Undang-Undang Kemitraan mendefinisikan kemitraan sebagai berikut: dibawa oleh semua atau salah satu dari mereka, bertindak untuk semua”.

Definisi ini memunculkan ciri-ciri kemitraan sebagai berikut:

Hubungan Kontrak:

Usaha didirikan berdasarkan kesepakatan antara orang-orang yang bersangkutan yang disebut mitra. Orang yang tidak kompeten untuk membuat kontrak (yaitu anak di bawah umur) tidak dapat menjadi mitra.

Pluralitas Orang:

Setidaknya dua orang harus bergabung bersama untuk bisnis. Satu orang tidak dapat masuk ke dalam kemitraan dengan dirinya sendiri.

Keberadaan Bisnis:

Kemitraan menyiratkan bisnis dan di mana tidak ada bisnis, tidak ada kemitraan. Harus dicatat dengan jelas bahwa kemitraan bukanlah klub atau asosiasi amal dan tujuan utama perusahaan adalah melakukan bisnis tertentu. Bisnis harus mencari keuntungan dan halal.

Agen Reksa:

Bisnis harus dijalankan oleh semua atau satu atau lebih mitra bertindak atas nama semua mitra. Jadi setiap mitra adalah agen dari anggota lain dari perusahaan.

Kewajiban Tidak Terbatas:

Setiap mitra memiliki tanggung jawab yang tidak terbatas. Mitra baik secara bersama-sama maupun secara individu bertanggung jawab atas pembayaran semua hutang perusahaan.

Keberhasilan tanggung jawab tak terbatas bergantung pada faktor-faktor yang ada:

(a) Saling percaya,

(b) Saling mengawasi dan mengendalikan dan

Tidak Ada Status Hukum:

Kemitraan adalah murni organisasi pribadi dan tidak memiliki kepribadian hukum yang terpisah. Bagian kemitraan bukanlah aset yang dapat dialihkan secara bebas.

Minimum dan Maksimum Keanggotaan:

Keanggotaan untuk memulai persekutuan adalah dua orang dan maksimum keanggotaan untuk persekutuan dagang adalah 20, sedangkan untuk usaha perbankan adalah 10. Jika suatu perkumpulan mempunyai keanggotaan melebihi batas yang sah, maka persekutuan itu tidak sah dan harus dibatalkan. diubah menjadi perusahaan saham gabungan.

Jenis Perusahaan Kemitraan:

Di Inggris ada dua jenis perusahaan:

(1) Perusahaan umum dan

(2) Perseroan terbatas.

Dalam firma umum, semua sekutu memiliki tanggung jawab tidak terbatas dan dalam firma terbatas semuanya kecuali satu memiliki tanggung jawab terbatas. Di India semua kemitraan adalah perusahaan umum dan kami tidak memiliki kemitraan terbatas seperti itu.

Perusahaan umum atau tidak terbatas terdiri dari tiga jenis:

(i) Kemitraan sesuka hati,

(ii) Kemitraan untuk jangka waktu tertentu dan

(iii) Kemitraan untuk tujuan tertentu.

Kemitraan sesuka hati dapat diakhiri atas kehendak sekutu mana pun dan jenis persekutuan kedua dan ketiga dapat diakhiri pada saat berakhirnya jangka waktu dan pada saat penyelesaian tujuan masing-masing .

Pendaftaran Kemitraan:

Pendaftaran kemitraan tidak wajib. Oleh karena itu, perusahaan yang tidak terdaftar bukanlah asosiasi ilegal. Tetapi perusahaan yang tidak terdaftar menderita cacat tertentu dan oleh karena itu diperlukan pendaftaran untuk menjalankan bisnis.

Pendaftaran suatu firma dapat dilakukan setiap saat dengan mengirimkan melalui pos atau menyampaikan kepada Panitera Firma setempat suatu pernyataan dalam bentuk yang ditentukan dan disertai dengan biaya yang ditentukan, dengan menyebutkan hal-hal sebagai berikut:

(a) Nama perusahaan,

(b) Tempat usaha perusahaan,

(d) Tanggal ketika masing-masing sekutu bergabung dengan Kantor,

(e) Nama-nama lengkap dan permanen dari para sekutu dan

(f) Durasi perusahaan.

Pernyataan tersebut harus ditandatangani dan diverifikasi oleh semua mitra atau agen mereka yang diberi wewenang khusus atas nama ini. Pada saat menerima pernyataan dan biaya, Panitera mencatat entri pernyataan di Panitera Firma dan firma dianggap terdaftar.

Konsekuensi Non-Registrasi:

Perusahaan yang tidak terdaftar dan mitranya menderita cacat tertentu:

Mitra dari firma yang tidak terdaftar tidak dapat mengajukan gugatan terhadap firma atau rekannya untuk tujuan menegakkan hak yang timbul dari kontrak atau hak yang diberikan oleh Undang-Undang Kemitraan.
Tidak ada gugatan yang dapat diajukan atas nama firma yang tidak terdaftar terhadap pihak ketiga mana pun untuk tujuan menegakkan hak yang timbul dari suatu kontrak.
Suatu firma yang tidak terdaftar tidak dapat menuntut suatu perjumpaan dalam gugatan “perjumpaan” berarti suatu tuntutan oleh tergugat yang akan mengurangi jumlah uang yang dapat dibayarkannya kepada penggugat).

Perlu dicatat bahwa perusahaan yang tidak terdaftar menderita cacat tertentu tetapi itu bukan asosiasi ilegal. Oleh karena itu, pendaftaran perusahaan adalah opsional.

Pembubaran Kemitraan:

Pembubaran firma berarti berakhirnya firma dengan putusnya hubungan persekutuan antara semua sekutu. Suatu perusahaan dapat dibubarkan karena salah satu alasan berikut.

Dengan Perjanjian:

Suatu firma dapat dibubarkan sewaktu-waktu dengan persetujuan semua sekutu firma tersebut. Kemitraan diciptakan oleh kontrak; itu juga dapat diakhiri dengan kontrak.

Pembubaran Wajib:

Sebuah perusahaan tidak terpecahkan:

(a) Dengan putusan dari semua sekutu atau semua sekutu kecuali satu sebagai keterlibatan atau

(b) Dengan terjadinya suatu peristiwa yang menjadikan bisnis firma itu melawan hukum.

Tentang Terjadinya Kontinjensi Tertentu :

Tunduk pada kontrak antara mitra, perusahaan dibubarkan

(a) Jika ditetapkan untuk jangka waktu tetap, dengan berakhirnya jangka waktu tersebut;

(b) Jika ditetapkan untuk melakukan satu atau lebih petualangan atau usaha, dengan penyelesaiannya,

Dengan meninggalnya salah satu pasangan dan

(d) Dengan putusan dari mitra sebagai bangkrut.

Dengan Pemberitahuan:

Jika persekutuan itu dikehendaki, firma dapat dibubarkan oleh salah seorang sekutu dengan memberikan pemberitahuan secara tertulis kepada semua sekutu lainnya tentang niatnya untuk membubarkan firma tersebut. Firma dibubarkan sejak tanggal yang disebutkan dalam pemberitahuan sebagai tanggal pembubaran atau jika tidak ada tanggal yang disebutkan, sejak tanggal komunikasi pemberitahuan.

Pembubaran oleh Pengadilan:

Atas gugatan sekutu, pengadilan dapat membubarkan firma dengan salah satu alasan berikut:

(a) Kegilaan:

Jika pasangan menjadi tidak waras. Gugatan pembubaran dalam hal ini dapat diajukan oleh teman berikutnya dari pasangan gila atau oleh pasangan lain.

(b) Ketidakmampuan Permanen:

Jika pasangan menjadi datang secara permanen tidak mampu melakukan tugasnya sebagai mitra. Ketidakmampuan permanen dapat timbul dari penyakit yang tidak dapat disembuhkan.

(c) Perilaku Bersalah:

Jika seorang mitra bersalah atas perilaku yang kemungkinan akan mempengaruhi secara merugikan jalannya bisnis, perhatikan sifat bisnisnya. Untuk membenarkan pembubaran berdasarkan klausul ini, kesalahan harus sedemikian rupa sehingga berdampak buruk pada bisnis tertentu yang bersangkutan.

miscon yang mempengaruhi satu bisnis mungkin tidak mempengaruhi bisnis lain. Oleh karena itu pengadilan harus mempertimbangkan sifat bisnis yang dijalankan oleh persekutuan. Tes yang umumnya diterapkan adalah apakah tindakan yang diadukan kemungkinan akan mempengaruhi kredit dan kebiasaan bisnis tertentu.

(d) Pelanggaran Perjanjian yang Terus-Menerus:

Jika seorang mitra dengan sengaja dan terus-menerus melakukan pelanggaran terhadap perjanjian kemitraan mengenai manajemen atau tindakan lainnya, dirinya sendiri sedemikian rupa sehingga tidak dapat dilakukan secara wajar bagi mitra lain untuk menjalankan bisnis dalam kemitraan dengannya.

(e) Pengalihan Seluruh Bunga:

Jika seorang mitra telah mengalihkan seluruh kepentingannya di perusahaan kepada pihak luar atau membiarkan kepentingannya dijual dalam pelaksanaan suatu gelar.

(f) Kerugian:

Jika bisnis perusahaan tidak dapat dijalankan kecuali dalam keadaan rugi.

(g) Klausul Adil dan Merata:

Jika pengadilan menganggap adil dan setara untuk membubarkan perusahaan.

Jenis Mitra:

Di India, hanya ada kemitraan umum atau tidak terbatas. Macam-macam sekutu adalah sebagai berikut:

Mitra Aktif:

Mitra aktif mengambil bagian aktif dalam urusan perusahaan dan menikmati suara penuh dalam manajemennya.

Pasangan Tidur atau Dormant:

Pasangan tidur atau pasangan tidak aktif adalah orang yang setuju untuk tidak ikut dalam pengelolaan. Mitra tersebut hanya menanamkan modalnya dan mengambil bagian keuntungan yang biasanya lebih kecil dari pada mitra aktif. Kepada pihak ketiga mereka sama-sama bertanggung jawab sebagai mitra lainnya, yaitu tanggung jawab mereka tidak terbatas.

Mitra Nominal:

Mitra nominal tidak memberikan modal apa pun kepada perusahaan; dia hanya meminjamkan namanya ke perusahaan sebagai mitra. Dia hanyalah hiasan bagi perusahaan. Tapi dia bertanggung jawab kepada pihak ketiga.

Bermitra dengan Estoppel:

Jika seseorang berperilaku sedemikian rupa sehingga ia disalahartikan sebagai mitra oleh pihak ketiga, ia akan dimintai pertanggungjawaban kepada pihak ketiga yang memberikan kredit kepada firma atas reputasinya sebagai mitra. Orang seperti itu dikenal sebagai mitra oleh estoppel, karena telah berperilaku sebagai mitra; dia tidak dapat menyangkal kewajiban yang melekat pada posisi mitra.

Memegang Mitra:

Seseorang mungkin mewakili dirinya sendiri atau mungkin dengan sengaja mengizinkan dirinya untuk diwakili sebagai mitra firma. Orang seperti itu yang menyatakan dirinya sebagai mitra harus bertanggung jawab sebagai mitra atas kewajiban yang dibuat atas pernyataan yang keliru tersebut. Dia tidak akan berhak atas hak kemitraan apa pun.

Mitra Kecil:

Karena anak di bawah umur tidak memiliki kapasitas untuk membuat kontrak dengan haknya sendiri, dia tidak dapat menjadi mitra penuh di perusahaan kapal mitra. Namun, dia dapat mengakui manfaat kemitraan. Anak di bawah umur akan menjadi mitra di bawah umur. Tanggung jawabnya di perusahaan akan terbatas pada sejauh mana sahamnya di perusahaan. Saat mencapai mayoritas, dia harus memilih apakah dia akan terus sebagai mitra atau tidak.

Persekutuan terbatas:

Untuk menghilangkan cacat kewajiban yang tidak terbatas dan untuk mendapatkan keuntungan kemitraan dalam hal efisiensi dan kredit, kemitraan terbatas telah diperkenalkan di Eropa dan Amerika. Kemitraan Terbatas tidak diizinkan berdasarkan hukum India.

Kemitraan terbatas terdiri dari dua kelas mitra: mitra ‘umum’ dengan tanggung jawab tidak terbatas dan mitra ‘khusus’ atau ‘terbatas’ dengan tanggung jawab terbatas pada kontribusi modal mereka. Itu harus memiliki satu atau lebih mitra umum dan juga satu atau lebih mitra khusus.

Seorang sekutu terbatas atau istimewa hanya menginvestasikan uangnya di perusahaan. Ia tidak berhak mengambil bagian dalam pengelolaan bisnis. Tindakannya tidak mengikat perusahaan. Tetapi dia diizinkan untuk memeriksa pembukuan perusahaan untuk mendapatkan informasinya dan dapat memberi nasihat kepada mitra umum.
Jika seorang sekutu komanditer mengambil bagian dalam pengelolaan bisnis, dia bertanggung jawab atas semua hutang dan kewajiban yang timbul ketika dia bertindak demikian.
Kebangkrutan, kematian atau kegilaan dari seorang sekutu istimewa tidak membubarkan firma. Dengan demikian lebih stabil daripada perusahaan persekutuan biasa.
Seorang sekutu istimewa tidak dapat mengalihkan bagiannya kepada orang luar tanpa persetujuan sekutu umumnya .
Seorang sekutu istimewa tidak dapat menarik kembali sebagian modal yang disumbangkannya. Jika dia melakukannya, kemampuannya atas bagian yang ditarik menjadi tidak terbatas. Dia harus melakukan tanggung jawab terpisah untuk jumlah tersebut.
Kemitraan komanditer harus didaftarkan berdasarkan hukum. Hal ini diperlukan untuk memberikan informasi kepada masyarakat tentang penyertaan modal sekutu komanditer dan besarnya tanggung jawabnya. Non-registrasi membuat perusahaan bertanggung jawab untuk diperlakukan sebagai kemitraan umum.

Dibandingkan dengan persekutuan biasa, persekutuan terbatas memiliki keunggulan tertentu. Sambil mempertahankan motivasi langsung dalam manajemen, hal itu melengkapi satu arah manajemen yang dapat bertindak dengan kesatuan dan ketepatan waktu yang lebih besar.

Lagi-lagi hal itu memberikan dorongan kepada publik yang berinvestasi untuk menyediakan dana dalam jumlah besar, sehingga memberi seorang pemimpin percobaan industri dengan sedikit modal untuk mencurahkan energi dan bakatnya untuk melayani masyarakat, Mitra umum dapat mengamankan modal tambahan tanpa kehilangan kendali.

Kemitraan terbatas menguntungkan dalam usaha-usaha di mana manajemen yang sangat bertanggung jawab diinginkan dan sejumlah besar modal diperlukan. Ketiadaan keuntungan ini menjauhkan kapitalis besar dari bisnis kemitraan.

Ini memiliki dua kelemahan:

(i) Mitra tanggung jawab terbatas tidak dapat berpartisipasi dalam pengelolaan bisnis.

(ii) Pendaftaran perusahaan adalah wajib.

Kemitraan Ideal:

Seseorang harus berhati-hati dalam memilih pasangannya seperti halnya memilih istri. Pilihan yang salah dalam kedua kasus membawa bencana. Seorang mitra dapat bertindak atas nama semua mitranya tanpa berkonsultasi dengan mereka sejauh menyangkut pihak ketiga. Dia dapat membuat komitmen yang harus dihormati oleh mitra lainnya; mitra lain akan bertanggung jawab bahkan atas penipuan yang dilakukan oleh mitra dalam menjalankan bisnis.

Seorang mitra mungkin, karena kebodohannya, membuat seluruh perusahaan dalam kesulitan. Karena itu seseorang harus sangat berhati-hati dalam memasuki kemitraan.

Syarat-syarat kemitraan yang ideal adalah sebagai berikut:

Saling Pengertian:

Hanya orang yang mengenal satu sama lain dalam waktu yang cukup lama yang boleh menjadi mitra. Juga jumlah mitra harus kecil jika tidak, perusahaan tidak akan dapat dikelola. Jumlah mitra ideal tidak boleh lebih dari 4 atau 5.

Itikad Baik:

Mitra harus bekerja dengan itikad baik. Setiap pasangan harus merasa bahwa minatnya dijaga dengan baik. Setiap mitra harus memberikan kontribusi terbaiknya dalam hal pengetahuan, keuangan dan waktu.

Pendekatan Umum:

Mitra harus memiliki pandangan yang sama mengenai pelaksanaan bisnis . Jika satu pasangan sangat konservatif dan yang lainnya sangat liberal dalam pandangan, mereka tidak akan bertahan lama. Sekali lagi, jika satu pasangan sangat berhati-hati dan bermain aman dan yang lainnya suka mengambil risiko dan tantangan, mereka tidak dapat bekerja sama dalam waktu lama.

Menyeimbangkan Keterampilan dan Bakat:

Mitra harus memiliki bakat dari jenis yang berbeda sehingga semua masalah yang datang sebelum perusahaan diselesaikan dengan baik. Keterampilan mitra yang berbeda harus saling melengkapi. Beberapa akan memiliki pengetahuan ahli di bidang keuangan; beberapa akan memiliki produksi dan beberapa lainnya dalam pemasaran.

Modal Jangka Panjang yang Cukup:

Dana yang dibutuhkan perusahaan harus berasal dari kontribusi mitra atau dari pinjaman jangka panjang. Gambar mitra untuk tujuan pribadi harus dijaga serendah mungkin dan tidak boleh melebihi keuntungan.

Perjanjian Tertulis:

Hak bersama para mitra dan kewajiban mereka harus didiskusikan sepenuhnya sebelum kemitraan dibentuk. Perjanjian harus tertulis dan itu akan menghindari banyak kesulitan.

Durasi Panjang:

Jangka waktu kemitraan harus cukup panjang. Kemitraan jangka pendek tidak dapat menjalankan bisnis yang membutuhkan waktu lama.

Pendaftaran:

Kemitraan harus didaftarkan segera setelah terbentuk. Perusahaan yang tidak terdaftar tidak akan dapat menegakkan upaya hukumnya terhadap pihak luar.