Poin-poin berikut menyoroti empat hak utama pemberi kerja.
Hak Penyewa # 1. Pemilik tidak dapat mengakhiri perjanjian sewa-beli karena wanprestasi dalam pembayaran sewa atau karena tindakan yang tidak sah atau pelanggaran terhadap kondisi yang dinyatakan kecuali pemberitahuan secara tertulis mengenai hal ini diberikan kepada penyewa.
Periode pemberitahuan adalah:
(i) satu minggu di mana uang sewa dibayarkan setiap minggu atau kurang dari selang waktu tersebut, dan
(ii) dua minggu dalam kasus lain;
Hak Penyewa # 2. Dalam hal berikut, hak untuk memiliki kembali barang tidak akan ada kecuali jika disetujui oleh pengadilan:
(i) jika harga sewa-beli kurang dari Rs. 15.000,½ dari harga sewa-beli telah dibayar;
(ii) apabila harga sewa-beli lebih tinggi, ¾ dari harga sewa-beli telah dibayarkan.
Namun, hak milik kembali akan hilang dalam hal kendaraan bermotor, jika harga HP kurang dari Rs. 5.000 dan ½ dari jumlah tersebut telah dibayarkan atau ¾ dari HP telah dibayarkan dalam kasus lain (Pemerintah Pusat memiliki wewenang untuk menaikkan batas menjadi 9/10 di mana harga sewa-beli adalah Rs. 15.000 atau lebih).
Hak Penyewa # 3. Penyewa memiliki hak untuk menerima dari pemilik, atas pembayaran Re. 1 untuk biaya-biaya, pernyataan yang menunjukkan jumlah yang dibayar oleh atau atas nama pemberi sewa, jumlah yang telah jatuh tempo berdasarkan perjanjian yang belum dibayar bersama dengan tanggal-tanggal yang bersangkutan dan jumlah yang belum dapat dibayarkan berdasarkan perjanjian dan tanggal-tanggal dan mode yang bersangkutan.
Hak Penyewa # 4. Jika jumlah yang dibayarkan oleh penyewa sampai tanggal pemilikan kembali barang dan nilai barang pada tanggal pemilikan kembali bersama-sama melebihi harga sewa-beli, kelebihannya harus dibayarkan kepada penyewa . Untuk memastikan nilai barang, pemilik atau penjual berhak mengurangi biaya yang wajar untuk memiliki kembali barang, untuk menyimpan atau memperbaiki barang, untuk menjualnya dan untuk pembayaran tunggakan pajak.