Berapa kali kita mendengar tentang ‘semua X itu sama? Orang-orang cenderung mengelompokkan di bawah definisi yang sama orang-orang yang memiliki beberapa jenis sifat, secara keliru menghubungkan karakteristik umum mereka.
Fenomena inilah yang dalam psikologi sosial disebut efek homogenitas relatif terhadap kelompok luar, dan dalam artikel ini kita akan melihatnya secara lebih mendalam.
- Artikel terkait: ” Apa itu Psikologi Sosial? “
Pengaruh homogenitas relatif terhadap kelompok luar: definisi
Efek homogenitas relatif terhadap outgroup adalah fenomena sosial yang terjadi ketika seseorang yang termasuk dalam kelompok tertentu melihat anggota kelompok lain lebih mirip satu sama lain, sementara mempersepsikan anggota yang berada di dalam kelompok yang sama. Artinya, fenomena ini mengacu pada bagaimana orang cenderung melihat kelompok luar, yaitu kelompok asing, sebagai sesuatu yang seragam, sementara kita menyadari nuansa yang ada di dalam kelompok itu, milik kita.
Ketika kita bertemu seseorang, kita cenderung mendapatkan kesan pertama, yang dapat sangat dipengaruhi oleh cara kita melihat, dalam istilah yang sangat umum, rekan-rekan mereka yang lain yang memiliki beberapa karakteristik. Karakteristik ini dapat berupa ras, jenis kelamin, usia, kebangsaan, profesi, di antara banyak lainnya.
Seperti yang dapat Anda pahami, tren yang sangat umum di sebagian besar manusia ini adalah bahan mentah yang digunakan stereotip.
Antara bias kesalahan dan mekanisme adaptasi
Ada beberapa kontroversi tentang apakah fenomena ini harus dianggap sebagai bias karena keyakinan yang salah atau, sebaliknya, jika itu berfungsi sebagai mekanisme adaptif persepsi sosial.
Dengan bias, dalam hal ini, kita bermaksud bahwa orang, berdasarkan informasi yang salah, membuat penilaian orang lain tanpa benar-benar mengetahui bagaimana mereka, sementara, sebagai mekanisme adaptif persepsi sosial, efek ini akan berfungsi menyederhanakan informasi dari dunia, membuat generalisasi dan kategorisasi membantu kita mensintesis dunia.
- Anda mungkin tertarik: ” Bias kognitif: menemukan efek psikologis yang menarik “
Studi tentang fenomena ini
Salah satu pendekatan ilmiah pertama untuk efek ini ditemukan dalam karya Jones, Wood dan Quattrone tahun 1981. Dalam studi mereka, mereka bertanya kepada mahasiswa, yang sering mengunjungi empat klub berbeda, apa pendapat mereka tentang anggota klub mereka sendiri dan tentang mereka. siapa mereka sering mengunjungi tiga lainnya.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada kecenderungan penting untuk menggeneralisasi dalam hal deskripsi anggota klub lain, menghubungkan karakteristik dan perilaku yang sama kepada mereka. Di sisi lain, ketika mereka berbicara tentang klub mereka sendiri, mereka menekankan bahwa ada perbedaan individu, bahwa masing-masing adalah apa adanya dan bukan karena mereka pergi ke tempat yang sama mereka harus sama.
Ada banyak penelitian lain yang membahas fenomena ini tetapi dengan mempertimbangkan karakteristik yang sulit dimodifikasi, seperti jenis kelamin, ras, dan kebangsaan. Telah diketahui dengan baik bagaimana di Amerika Serikat, terutama di kota-kota di mana distribusi orang kulit hitam dan kulit putih sangat terlokalisasi menurut lingkungan mana, ketika seseorang menjauh dari lingkungan dengan mayoritas kulit hitam dan memasuki lingkungan dengan mayoritas kulit putih, gagasan bahwa orang-orang dari ras lain semua sama menjadi lebih kuat.
Kemungkinan penjelasan untuk efek ini
Meskipun penelitian dapat menunjukkan bahwa alasan mengapa orang cenderung menggeneralisasi karakteristik orang-orang yang termasuk dalam kelompok yang bukan miliknya adalah karena kurangnya kontak antara anggota kelompok dan yang lain, ini telah terbukti tidak kasus.
Orang mungkin berpikir bahwa fakta tidak mengetahui anggota kelompok lain mendorong generasi stereotip dan prasangka yang lebih kuat, yang timbul dari kurangnya kontak dan penghindaran untuk mengambilnya. Namun, ada banyak kasus dari kehidupan sehari-hari yang menunjukkan bahwa kepercayaan ini salah.
Sebuah contoh yang jelas dari hal ini adalah pembedaan yang dibuat oleh laki-laki dan perempuan sehubungan dengan jenis kelamin lainnya. Prasangka ini tidak muncul karena laki-laki memiliki sedikit kontak dengan perempuan dan sebaliknya, mengingat bahwa meskipun benar bahwa laki-laki dan perempuan cenderung memiliki lebih banyak teman dari jenis kelamin mereka, ada banyak orang lain yang cenderung menjadi bagian dari kelompok. daftar kontak. Ungkapan seperti ‘semua laki-laki / perempuan adalah sama’ tidak muncul justru dari ketidaktahuan, tetapi dari minat untuk menggeneralisasi tentang kelompok lain.
Karena alasan inilah perlu untuk mengajukan beberapa penjelasan yang lebih canggih untuk lebih memahami mengapa demikian. Salah satunya adalah cara manusia menyimpan dan mengolah informasi mengenai endo dan eksogroup. Salah satu teori yang paling baik mengungkap gagasan ini adalah teori kategorisasi diri.
Teori kategorisasi diri
Menurut teori ini, pengaruh homogenitas terhadap kelompok luar terjadi karena adanya perbedaan konteks saat mempersepsikan kelompok luar dan kelompok luar.
Dengan demikian, secara hipotetis, efek homogenitas outgroup terjadi karena konteks yang berbeda, di mana perbandingan intra dan intergroup dibuat.
Ketika seseorang, yang termasuk dalam kelompok tertentu, memiliki pengetahuan tentang kelompok lain, itu adalah normal bagi mereka untuk membuat perbandingan antara kelompok mereka dan yang lain, di sini memberikan proses antarkelompok.
Untuk memfasilitasi perbandingan ini, perlu untuk mensintesis informasi yang sesuai dengan kelompoknya sendiri dan kelompok lain, yaitu membuat generalisasi dari kelompok endo dan kelompok luar; dengan cara ini prosesnya lebih mudah bagi Anda.
Di sinilah ketika penekanan khusus ditempatkan pada karakteristik yang dimiliki oleh mayoritas anggota outgroup, gagasan bahwa mereka semua sama tetap ada dalam ingatan. Tetapi, ketika membandingkan secara eksklusif anggota in-group, yaitu proses intra-grup, kebetulan ia lebih memperhatikan sifat-sifat diferensial di antara para anggotanya.
Dengan menjadi bagian dari kelompok yang sama dan mengenal beberapa anggotanya dengan lebih baik, dia akan menyadari perbedaan individu dari teman-temannya, membedakan antara dirinya dan rekan-rekan lainnya.
Teori kategorisasi diri telah menunjukkan beberapa bukti ketika melihat bahwa, dalam situasi antarkelompok, baik kelompok endo maupun kelompok luar dipersepsikan dengan cara yang lebih homogen. Namun, dalam konteks di mana satu kelompok terisolasi dari yang lain, perbedaan dan heterogenitas lebih mudah muncul.
Referensi bibliografi:
- Quattron, GA; Jones, EE (1980). Persepsi variabilitas dalam in-groups dan out-groups: Implikasi untuk hukum bilangan kecil. Jurnal Kepribadian dan Psikologi Sosial. 38 (1): 141-152. doi: 10.1037 / 0022-3514.38.1.141
- Judd, CM; Ryan, Carey S.; Taman, B. (1991). Akurasi dalam penilaian variabilitas in-group dan out-group. Jurnal Kepribadian dan Psikologi Sosial. 61 (3): 366–379. doi: 10.1037 / 0022-3514.61.3.366
- Rubin, M., Hewstone, M., Renyah, RJ, Voci, A., & Richards, Z. (2004). Homogenitas gender di luar kelompok: Peran keakraban diferensial, perbedaan gender, dan ukuran kelompok. Dalam V. Yzerbyt, CM Judd, & O. Corneille (Eds.), Psikologi persepsi kelompok: Variabilitas yang dirasakan, entitas, dan esensialisme (hlm. 203-220). New York: Pers Psikologi.