Harga Transfer: Definisi dan Kerugian!
Definisi Harga Transfer:
Harga transfer adalah nilai nosional di mana barang dan jasa ditransfer antar divisi dalam organisasi yang terdesentralisasi. Dalam perusahaan-perusahaan yang terdivisi, di mana pusat-pusat laba atau investasi diciptakan, ada kemungkinan akan terjadi transfer barang atau jasa antardivisi dan transfer internal ini menimbulkan masalah penentuan harga transfer.
Dalam perusahaan seperti itu, sistem penetapan harga transfer yang memuaskan diperlukan untuk mengukur kinerja divisi. Harga transfer biasanya ditetapkan untuk produk setengah jadi yang merupakan barang dan jasa yang dipasok oleh divisi penjual ke divisi pembeli. Barang yang diproduksi oleh divisi pembelian dan dijual ke dunia luar dikenal sebagai produk akhir.
Dapat dikatakan bahwa masalah harga transfer yang sesuai muncul hanya ketika divisi melakukan bisnis satu sama lain. Salah satu cara untuk menghilangkan kebutuhan untuk menetapkan harga transfer adalah dengan menghilangkan semua transaksi antar divisi. Masalah dengan solusi ini adalah bahwa hal itu akan mengabaikan perusahaan dan divisi-divisi skala ekonomi yang sangat besar yang datang sebagai hasil dari kemampuan memusatkan fungsi-fungsi perusahaan tertentu sambil secara bersamaan mencapai manfaat desentralisasi. Di sisi lain, semakin besar jumlah transfer relatif terhadap volume operasi suatu divisi, semakin tidak independen divisi tersebut dan semakin tidak berarti mendirikan divisi terpisah dengan tanggung jawab laba dan investasi.
Kerugian dari Penetapan Harga Transfer:
Ada beberapa kerugian yang harus dipertimbangkan sebelum menetapkan harga transfer. Kerugian ini adalah:
(1) Dapat terjadi ketidaksepakatan di antara para manajer divisi organisasi tentang bagaimana harga transfer harus ditetapkan.
(2) Tambahan biaya, waktu dan tenaga akan diperlukan untuk mengeksekusi harga transfer dan merancang sistem akuntansi.
(3) Untuk beberapa departemen atau divisi, misalnya departemen jasa, harga transfer tidak berjalan sama baiknya karena departemen tersebut tidak memberikan manfaat yang terukur.
(4) Harga transfer dapat menyebabkan perilaku disfungsional di antara para manajer unit organisasi.
(5) Masalah harga transfer di perusahaan multinasional sangat rumit.
Selain hal di atas, masing-masing jenis harga transfer memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing.