Peran pemeriksaan fisik dalam pemilihan karyawan (tujuan):
Pemeriksaan fisik adalah komponen lain dalam proses kepegawaian. Ini dilakukan setelah keputusan akhir diambil untuk memilih pelamar untuk pekerjaan itu.
Sumber Gambar : va.gov/PBI/images/00443351.JPG
Pemeriksaan fisik yang dilakukan oleh dokter dapat memiliki beberapa tujuan seperti yang diberikan di bawah ini:
- Salah satu tujuannya adalah untuk melihat apakah kandidat secara fisik fit untuk melakukan pekerjaan itu. Kandidat yang berhasil dalam wawancara pada akhirnya akan ditolak jika mereka ditemukan tidak sehat secara fisik.
- Tujuan lainnya adalah untuk menemukan kewajiban yang ada pada saat perekrutan sehingga kewajiban perusahaan selanjutnya dapat dinilai dalam kasus klaim kompensasi pekerja atas suatu cedera.
- Ketiga, pemeriksaan medis bertujuan untuk mencegah cedera atau kerusakan kesehatan karyawan dengan menempatkan mereka pada situasi kerja yang layak.
- Tujuan dasar pemeriksaan kesehatan adalah menempatkan orang pada pekerjaan yang dapat mereka tangani tanpa merusak kesehatan mereka.
