Total Populasi Versus Angkatan Kerja Populasi di India!
Demografi sering membuat perbedaan antara jumlah penduduk dan tenaga kerja.
Sementara total populasi mengacu pada seluruh populasi yang mendiami negara, populasi pekerja hanya terdiri dari orang-orang yang dapat berpartisipasi dalam kegiatan yang menguntungkan secara ekonomi.
Sumber Gambar : 1.bp.blogspot.com/-vkgqUebYZBE/UQvHW5f8NPI/AAAAAAAAAYHA/2013.jpg
Dengan kata lain, tenaga kerja suatu bangsa terdiri dari orang-orang yang cukup layak untuk menghasilkan barang dan memberikan jasa dan benar-benar terlibat dalam kegiatan ekonomi yang menguntungkan. Bagian dari populasi yang terlibat dalam kegiatan ekonomi yang menguntungkan disebut populasi ‘aktif secara ekonomi’.
Penduduk yang ‘tidak aktif secara ekonomi’ adalah bagian dari penduduk yang melakukan pekerjaan rumah tangga di rumahnya sendiri atau di tempat sanak saudaranya, pensiunan, penghuni panti, pelajar dan mereka yang hidup dari royalti. , sewa, dividen, pensiun, dll.
Bagian yang aktif secara ekonomi dari populasi suatu negara juga dikenal sebagai ‘tenaga kerja’. Studi tentang tenaga kerja sangat penting untuk perencanaan dan pembangunan terutama untuk negara seperti India, di mana ukuran populasinya besar dan negara tersebut sedang mengalami transformasi ekonomi. Sayangnya, atribut populasi yang penting ini kurang mendapat perhatian dibandingkan dengan atribut populasi lainnya, seperti pertumbuhan, kepadatan, distribusi, melek huruf, rasio jenis kelamin, urbanisasi, dll.
Meskipun sensus pertama dilakukan pada tahun 1872 dan sensus reguler telah dilakukan sejak tahun 1881, klasifikasi penduduk sebagai pekerja dan bukan pekerja berdasarkan konsep kerja diperkenalkan untuk pertama kalinya pada sensus tahun 1961.
Pada sensus tahun 1961, seorang pekerja didefinisikan dalam dua cara yang berbeda. Dalam kasus pekerjaan musiman, seseorang dianggap sebagai pekerja, jika dia memiliki pekerjaan tetap selama lebih dari satu jam sehari selama sebagian besar musim kerja.
Dalam hal pekerjaan tetap dalam perdagangan, profesi, jasa, bisnis atau perdagangan apa pun, dasar kerja terpenuhi jika orang tersebut dipekerjakan selama salah satu dari lima belas hari sebelum hari ketika pencacah mengunjungi rumah tangga.
Pada sensus tahun 1971, setiap orang yang kegiatan utamanya adalah ikut serta dalam pekerjaan yang produktif secara ekonomi, baik secara fisik maupun mental, digolongkan sebagai pekerja. Pekerjaan yang terlibat tidak hanya pekerjaan aktual tetapi juga pengawasan dan pengarahan pekerjaan yang efektif. Ini juga termasuk pekerjaan yang tidak dibayar di pertanian atau di perusahaan keluarga.
Pada tahun 1981, dilakukan pembedaan antara pekerja utama dan pekerja marjinal. Pekerja utama adalah mereka yang telah bekerja dalam suatu kegiatan ekonomi produktif sekurang-kurangnya selama 6 bulan (183 hari) dalam setahun. Sebaliknya, pekerja marjinal adalah pekerja yang bekerja kurang dari 6 bulan (183 hari) dalam setahun. Definisi ini telah diterima pada sensus tahun 1991 juga.
Pekerjaan yang lebih rumit telah dilakukan pada angkatan kerja pada sensus tahun 2001 dan definisi berikut telah diberikan:
Kerja:
Kerja didefinisikan sebagai partisipasi dalam setiap kegiatan ekonomi produktif dengan atau tanpa kompensasi, upah atau keuntungan. Partisipasi tersebut dapat bersifat fisik dan/atau mental. Pekerjaan tidak hanya melibatkan pekerjaan aktual tetapi juga mencakup pengawasan dan pengarahan pekerjaan yang efektif.
Bahkan termasuk bantuan paruh waktu atau pekerjaan tidak berbayar di pertanian, perusahaan keluarga atau dalam kegiatan ekonomi lainnya. Semua orang yang terlibat dalam ‘pekerjaan’ sebagaimana didefinisikan di atas adalah pekerja. Orang yang melakukan budidaya atau produksi susu meskipun hanya untuk konsumsi rumah tangga juga diperlakukan sebagai pekerja.
Jangka waktu acuan untuk menetapkan seseorang sebagai pekerja dan bukan pekerja adalah satu tahun sebelum tanggal pencacahan.
Pekerja Utama:
Para pekerja yang telah bekerja selama sebagian besar periode referensi (yaitu, 6 bulan atau lebih) disebut sebagai Pekerja Utama.
Pekerja Marjinal:
Para pekerja yang tidak bekerja selama sebagian besar periode referensi (kurang dari 6 bulan) disebut sebagai Pekerja Marjinal.
Penggarap:
Untuk keperluan pencacahan, seseorang digolongkan sebagai penggarap jika ia melakukan penggarapan tanah yang dimiliki atau dimiliki oleh Pemerintah atau dipegang oleh orang pribadi atau lembaga dengan pembayaran berupa uang, natura atau saham. Pembudidayaan meliputi pengawasan atau pengarahan yang efektif dalam budidaya.
Seseorang yang telah memberikan tanahnya kepada orang lain atau orang atau lembaga untuk penggarapan uang, jenis atau bagian tanaman dan yang bahkan tidak mengawasi atau mengarahkan penggarapan tanah, tidak diperlakukan sebagai penggarap. Demikian pula, seseorang yang mengerjakan tanah orang lain dengan upah tunai atau barang atau kombinasi keduanya (buruh tani) tidak diperlakukan sebagai penggarap.
Budidaya melibatkan membajak, menabur, memanen dan memproduksi sereal dan tanaman millet seperti Gandum, padi, jowar, bajra, ragi dll, dan tanaman lain seperti tebu, tembakau, kacang tanah, tapioka, dll, dan kacang-kacangan, mentah tanaman goni dan sejenis serat, kapas, kina dan tanaman obat lainnya, tanaman buah, tanaman sayur menjaga kebun atau kebun, dll. Budidaya tidak termasuk tanaman perkebunan berikut-teh, kopi, karet, kelapa dan pinang (pinang) ).
Buruh Pertanian:
Seseorang yang menggarap tanah orang lain dengan upah berupa uang atau barang atau saham dianggap sebagai buruh tani. Dia atau dia tidak memiliki risiko dalam budidaya, tetapi hanya bekerja di tanah orang lain untuk mendapatkan upah. Seorang buruh tani tidak memiliki hak sewa atau kontrak atas tanah tempatnya bekerja.
Pekerja Industri Rumah Tangga:
Industri Rumah Tangga didefinisikan sebagai industri yang dilakukan oleh satu atau lebih anggota rumah tangga di rumah atau di desa di pedesaan dan hanya di lingkungan rumah tempat tinggal rumah tangga di perkotaan.
Proporsi pekerja yang lebih besar dalam industri rumah tangga terdiri dari anggota rumah tangga. Industri ini tidak dijalankan dalam skala pabrik terdaftar yang memenuhi syarat atau harus terdaftar di bawah Undang-Undang Pabrik India.
Kriteria utama Industri Rumah Tangga bahkan di perkotaan adalah partisipasi dari satu atau lebih anggota rumah tangga. Bahkan jika industri tersebut tidak benar-benar berlokasi di daerah pedesaan, ada kemungkinan lebih besar bagi anggota rumah tangga untuk berpartisipasi bahkan jika industri tersebut terletak di mana pun di dalam batas desa. Di daerah perkotaan, di mana industri terorganisir lebih menonjol, Industri Rumah Tangga terbatas di lingkungan rumah tempat tinggal para peserta.
Di perkotaan, meskipun para anggota rumah tangganya menjalankan suatu industri sendiri tetapi di tempat yang jauh dari lingkungan rumahnya, hal itu tidak dianggap sebagai Industri Rumah Tangga. Itu harus ditempatkan di dalam lingkungan rumah di mana para anggota tinggal dalam kasus daerah perkotaan.
Industri Rumah Tangga berkaitan dengan produksi, pengolahan, pelayanan, perbaikan atau pembuatan dan penjualan (namun tidak semata-mata menjual) barang. Itu tidak termasuk profesi seperti Pleader, Doctor, Musician, Dancer, Waterman, Astrologer, Dhobi, Barber, dll., atau hanya perdagangan atau bisnis, meskipun profesi, perdagangan atau jasa tersebut dijalankan di rumah oleh anggota rumah tangga.
Beberapa jenis industri yang dapat dilakukan dengan basis industri rumah tangga adalah : Bahan makanan : seperti pembuatan apung, pemerahan atau pengupasan gabah, penggilingan jamu, pembuatan asinan, pengawetan daging dll. Minuman : seperti pembuatan dalam negeri minuman keras, es krim, air soda dll., Produk Tembakau : seperti bidi, cerutu, Tekstil kapas, Goni, Wol atau Sutra, Pembuatan Kayu dan Produk Kayu, Kertas dan Produk Kertas, Kulit dan Produk Kulit, Produk Minyak Bumi dan Batubara : seperti pembuatan alas kaki dari ban sobek dan alas kaki karet lainnya, Kimia dan Produk Kimia : seperti pembuatan mainan, cat, warna, korek api, kembang api, parfum, tinta dll., Servis dan Perbaikan Alat Transportasi : seperti sepeda, becak , perahu atau gerobak yang digerakkan hewan dll.
Pekerja lain:
Semua pekerja, yaitu mereka yang telah melakukan beberapa kegiatan ekonomi selama satu tahun terakhir, tetapi bukan sebagai penggarap atau buruh tani atau dalam Industri Rumah Tangga adalah ‘Pekerja Lain (OW)’. Jenis pekerja yang termasuk dalam kategori ‘OW’ ini meliputi semua pegawai pemerintah, pegawai kota, guru, pekerja pabrik, pekerja perkebunan, mereka yang terlibat dalam perdagangan, perdagangan, bisnis, transportasi, perbankan, pertambangan, konstruksi, politik atau pekerja sosial, pendeta, artis hiburan, dll. Sebenarnya, semua pekerja selain penggarap atau buruh tani atau pekerja industri rumah tangga, adalah ‘Pekerja Lain’.
Bukan Pekerja:
Seseorang yang sama sekali tidak bekerja selama masa referensi diperlakukan sebagai bukan pekerja. Nonpekerja secara luas merupakan siswa yang tidak berpartisipasi dalam kegiatan ekonomi apa pun yang dibayar atau tidak dibayar, tugas rumah tangga yang melakukan pekerjaan rumah tangga sehari-hari seperti memasak, membersihkan peralatan, merawat anak, mengambil air, dll. bekerja di pertanian keluarga atau budidaya atau mulsa, tanggungan seperti bayi atau orang yang sangat tua yang tidak termasuk dalam kategori pekerja, pensiunan mereka yang menarik pensiun setelah pensiun dan tidak terlibat dalam kegiatan ekonomi apa pun.
Pengemis, gelandangan, pelacur dan orang-orang yang memiliki sumber pendapatan yang tidak diketahui dan dengan sumber penghidupan yang tidak ditentukan dan tidak terlibat dalam pekerjaan yang produktif secara ekonomi selama periode referensi. Kategori lain mencakup semua Non-pekerja yang mungkin tidak termasuk dalam kategori di atas seperti penyewa, orang yang hidup dari pengiriman uang, royalti pertanian atau non-pertanian, pekerjaan yang tidak dibayar dan orang yang sedang mencari/tersedia untuk bekerja.
Tingkat Partisipasi Kerja:
Tingkat partisipasi kerja didefinisikan sebagai persentase jumlah pekerja (pekerja utama dan marjinal) terhadap jumlah penduduk.
Tingkat partisipasi kerja = Jumlah Pekerja (Utama + Marjinal)/Jumlah Penduduk x 100
Menurut sensus tahun 2001, tingkat partisipasi di India adalah 39,1 yang sedikit meningkat dari 37 5 pada tahun 1991. Hal ini menyisakan 60,9 persen populasi yang sangat besar sebagai non-pekerja. Dengan demikian persentase yang besar dari penduduk yang tidak bekerja bergantung pada lebih dari sepertiga angkatan kerja, yang tidak sesuai dengan pertumbuhan ekonomi negara. Persentase tenaga kerja India yang rendah adalah hasil dari struktur demografis, sosial-budaya dan ekonominya.
Di antara faktor-faktor utama yang menyebabkan rendahnya persentase angkatan kerja adalah tingkat kelahiran yang tinggi dan akibatnya sebagian besar anak-anak di bawah usia 15 tahun, prasangka terhadap pendidikan, mobilitas dan pekerjaan perempuan, dan ketidakmampuan struktur ekonomi India untuk menghasilkan kesempatan kerja yang cukup. .
Komposisi angkatan kerja bervariasi menurut jenis kelamin, tempat tinggal dan usia. Perbedaan tingkat partisipasi laki-laki dan perempuan cukup mencolok. Menurut angka sensus tahun 2001, sementara 51,7 persen laki-laki tercatat sebagai pekerja utama, angka yang sesuai untuk perempuan hanya 25,6 persen. Situasi ini merupakan akibat dari prasangka terhadap perempuan seperti yang telah dibahas sebelumnya.
Dalam masyarakat yang sangat didominasi seperti di India, penghasilan roti masih terus berada di pundak maskulin dan feminitas diberikan tempat sekunder dalam kegiatan sosial dan ekonomi. Variasi serupa diamati pada tingkat partisipasi daerah pedesaan dan perkotaan.
Tingkat partisipasi yang relatif rendah di perkotaan disebabkan oleh perbedaan sifat ekonomi dan masyarakat di perkotaan dan pedesaan. Sifat pekerjaan di daerah perkotaan sedemikian rupa sehingga pendidikan dan keterampilan merupakan prasyarat. Perolehan о pendidikan dan keterampilan membutuhkan waktu sendiri dan menunda masuknya ke dalam angkatan kerja.
Selain itu, masyarakat perkotaan relatif lebih terbangun dan tingkat partisipasi anak dalam angkatan kerja lebih rendah dibandingkan dengan pedesaan. Berbeda dengan ini, pendidikan dan keterampilan memiliki sedikit relevansi di pedesaan dan insiden partisipasi anak dan perempuan dalam angkatan kerja lebih banyak daripada di perkotaan.
Faktor ini berkontribusi besar terhadap rendahnya tingkat partisipasi di perkotaan. Angka partisipasi di perkotaan masih lebih rendah, namun untuk skala besar terjadi migrasi tenaga kerja dari pedesaan ke perkotaan.
Sensus tahun 1971 membagi seluruh tenaga kerja menjadi sembilan kategori industri yang telah diadopsi hingga sensus tahun 1991. Namun, kategori utama angkatan kerja pada saat sensus tahun 2001 telah diakui sebagai penggarap, buruh tani dan pekerja industri rumah tangga (lihat Tabel 11.18).
Tabel 11.18 Angkatan kerja di India, 2001:
|
Haryana dengan tingkat partisipasi 39,6 sedikit di atas rata-rata nasional. Semua negara bagian semenanjung India kecuali Kerala, Pondicherry, Jharkhand dan Orissa memiliki tingkat partisipasi lebih tinggi dari rata-rata nasional.
Daerah pegunungan Mizoram, Himachal Pradesh, Sikkim, Arunachal Pradesh dan Nagaland juga memiliki tingkat partisipasi yang cukup tinggi. Hampir semua negara bagian dan wilayah persatuan di dataran utara India memiliki tingkat partisipasi di bawah rata-rata normal.
Beberapa negara pegunungan seperti Jammu dan Kashmir dan Uttaranchal juga memiliki tingkat partisipasi yang rendah. Tingkat partisipasi terendah sebesar 25,3 ditemukan di wilayah persatuan Lakshadweep.
