Guru bahasa Inggris seringkali tidak diperlengkapi untuk mendalami terminologi yang dibutuhkan di sektor perdagangan tertentu. Untuk alasan ini, lembar kosa kata inti tambahan sangat membantu guru menyediakan materi yang memadai bagi siswa yang membutuhkan pembelajaran kosa kata intensif di bidang yang sangat ditargetkan. Lembar referensi kosakata inti ini menyediakan kata kunci dan frasa yang digunakan oleh departemen sumber daya manusia bisnis. Daftar ini dapat digunakan sebagai titik awal untuk mempelajari kosa kata yang berkaitan dengan pekerjaan dan bekerja. Pengetahuan tentang istilah-istilah ini dapat membantu orang mendapatkan pekerjaan dan memahami buku pedoman karyawan tentang kebijakan yang harus mereka ikuti saat bekerja di perusahaan. Daftar ini berisi ejaan istilah dan frasa Inggris dan Amerika, seperti yang dicatat oleh penggunaan “(UK)” dan ejaan Inggris seperti “tenaga kerja”, yang dieja “tenaga kerja” di Amerika Serikat.
Kosakata Sumber Daya Manusia
absen
ketidakhadiran
tingkat absensi
kecelakaan kerja/cedera industri
pelamar/kandidat
formulir aplikasi
magang
tes bakat
penilaian pelamar
asisten
membayar kembali
daya tawar
gaji pokok
pekerja kerah biru
jam kerja/jam kerja
bonus Natal
pekerjaan administrasi/pekerjaan kantor
tawar-menawar perusahaan/negosiasi perusahaan
santunan cacat tetap
situasi kontraktual
tunjangan biaya hidup
kredensial
regu pekerja siang hari
tenaga kerja langsung (Inggris)
pensiun cacat
tindakan disiplin/sanksi disiplin
diskriminasi
pemecatan
pemecatan karena alasan
pemecatan tanpa pemberitahuan
pensiun dini
pemberi pekerjaan
agen tenaga kerja
kartu kerja/kertas kerja
kontrak kerja / kontrak kerja (Inggris)
pekerjaan untuk masa percobaan
kantor kepegawaian
tingkat pekerjaan
kader eksekutif
personel eksekutif
izin keluar
orang yang berpengalaman
tunjangan keluarga
cuti keluarga
hari libur federal/hari libur nasional (AS)/hari libur umum (Inggris Raya)
bekerja lepas
pekerjaan penuh
waktu penuh
pekerjaan penuh waktu
pemogokan umum
upah kotor dan gaji
gangguan
mengalami kecelakaan kerja
kesehatan
pendidikan tinggi/pendidikan lanjutan
hubungan manusia (AS)/hubungan manusia (Inggris)
serikat pekerja mandiri
upah terkait indeks
tenaga kerja tidak langsung (Inggris)
pengadilan industri (UK)/pengadilan buruh (UK)
peraturan intern
pekerjaan tidak tetap/pekerjaan terputus-putus
pekerjaan/pekerjaan
lamaran pekerjaan
uraian Tugas
evaluasi pekerjaan
kepuasan kerja
keamanan kerja
berbagi pekerjaan
juru tulis/karyawan yunior
biaya tenaga kerja
perselisihan perburuhan
angkatan kerja/tenaga kerja
pasar tenaga kerja
mobilitas tenaga kerja
hubungan kerja (AS) / hubungan industri (Inggris)
hubungan kerja/hubungan serikat buruh
pelatihan ulang tenaga kerja
pasokan tenaga kerja
serikat buruh (AS)/serikat buruh (Inggris)
PHK
belajar dengan melakukan
meninggalkan
surat penunjukan
penguncian
pelatihan manajemen
Direktur pengatur
cuti hamil
Manajemen menengah
tingkat upah minimum
upah minimum
cahaya bulan
motivasi
shift malam
okupasi/pekerjaan
jam kerja
manajer kantor
staf kantor/staf kantor
pelatihan di tempat kerja
outsourcing
upah lembur
kerja lembur
paruh waktu
kerja paruh waktu
pembayaran cacat sebagian
amplop pembayaran (AS)/paket upah (Inggris)
rumus pembayaran/diagram retribusi
kenaikan gaji untuk prestasi
cek gaji/slip gaji/buku besar gaji
pensiun
dana pensiun
periode pemberitahuan
cacat permanen
pekerjaan tetap/pekerjaan tetap
staf/staf tetap
departemen personalia
kebutuhan personel
perencana
sebelum pajak
pencegahan
bonus produksi
Kualifikasi Profesional
pelatihan profesional
programmer
manajer pembelian
pekerjaan kembali
pembayaran redundansi
kursus penyegaran
manajemen hubungan
remunerasi
mengundurkan diri (ketua)/memberitahukan (pegawai)
pengunduran diri (ketua)/pemberitahuan (karyawan)
masa pensiun
umur pensiun
hak untuk mogok
pekerja/karyawan tetap
gaji
kisaran gaji/upah
pekerjaan musiman
pekerja musiman
giliran kedua
pekerjaan sekunder
pegawai senior/pegawai senior
pesangon/uang PHK
pekerjaan jangka pendek
cuti sakit/hari sakit
tenaga kerja terampil (AS) / tenaga kerja terampil (Inggris)
pekerjaan terampil
pekerja terampil
biaya sosial
asuransi sosial/asuransi nasional
Jaminan Sosial (AS)
direktur tunggal
biaya staf/biaya personil
penyerang
kecacatan sementara
staf sementara
pekerja sementara/temp
pekerjaan masih kosong
shift ketiga
kartu waktu
jam waktu
melamar pekerjaan
untuk menunjuk seseorang
untuk meminta kenaikan gaji
untuk diberhentikan/dipecat
untuk diberhentikan
dalam masa percobaan/diadili
untuk mogok
tidak bekerja/menganggur
memberhentikan / memecat
untuk mengisi kekosongan
untuk mogok
untuk memegang posisi
untuk mewawancarai
untuk pensiun
mengambil risiko ganti rugi
untuk mengamankan pekerjaan
untuk memilih kandidat
untuk menyerang
untuk mengambil tindakan
untuk mengambil hari libur seseorang (AS) / untuk mengambil hari libur seseorang (Inggris)
untuk melatih
untuk bekerja di rumah / untuk telecommuting
manajer puncak
cacat total
berdagang
pelatihan
periode pelatihan
periode percobaan
dibawah kontrak
setengah menganggur
pengangguran
keuntungan pengangguran
iuran serikat / langganan serikat
pengurus serikat pekerja/anggota serikat pekerja
pemecatan yang tidak wajar
cuti tidak dibayar
tenaga kerja tidak terampil (AS) / tenaga kerja tidak terampil (Inggris)
tidak terampil
lowongan pekerja / posisi kosong
liburan (AS) / liburan (Inggris)
tawar-menawar upah/negosiasi pembayaran
plafon upah
tuntutan upah
dinamika upah
pembekuan upah
tekanan upah
spiral biaya-upah
penghasilan upah
pekerja
kontribusi kesejahteraan
kerah putih
pekerja
kerja lembur
shift kerja
hari kerja (AS) / hari kerja (Inggris)
pekerja
jam kerja
beban kerja
tempat kerja