Ada banyak pembicaraan tentang rasisme atau seksisme sebagai bentuk diskriminasi, dan fenomena ini mendapat banyak liputan media.
Namun, jenis diskriminasi yang sangat umum diterima secara sosial adalah diskriminasi berdasarkan penampilan fisik, yang dikenal sebagai “penampilan.” Orang yang tidak menarik menderita serangkaian konsekuensi diskriminatif yang akan kita ulas dalam artikel ini.
Diskriminasi berdasarkan penampilan fisik dan konsekuensinya
Diskriminasi berdasarkan penampilan atau aspek fisik merupakan fenomena yang sangat marak saat ini. Dalam budaya yang menghargai kecantikan fisik, keburukan dihukum di berbagai bidang kehidupan orang: hubungan interpersonal, pekerjaan, dalam acara sosial…
Beberapa ahli seperti psikolog Amerika Utara David Marks bertepatan dalam menyatakan bahwa “orang jelek menderita lookism, yaitu diskriminasi berdasarkan penampilan fisik, yang terjadi lebih sering daripada rasisme atau seksisme yang dibahas. banyak saat ini dan itu secara sosial sangat dihukum”. Aspekisme tidak diperhatikan dan tampaknya tidak ada yang membaik, karena tidak ada minat atau kesadaran sosial untuk menyelesaikannya.
Sikap diskriminatif terhadap yang jelek
Beberapa waktu lalu, Juan Antonio Herrero Brasas, profesor Etika dan Kebijakan Publik di Universitas Negara Bagian California (AS), yang biasanya memberikan kelas di beberapa perusahaan multinasional Amerika, mengatakan kepada surat kabar El Mundo bahwa: ”ketika saya pergi untuk memberikan ceramah untuk para eksekutif di perusahaan besar ini, semua asisten memiliki aspek fisik yang mengesankan. Hampir tidak ada individu yang bisa digolongkan jelek”.
Kemudian. Apakah individu yang paling tidak menarik didiskriminasi? Sikap diskriminatif apa yang mereka derita? Pada baris berikut Anda dapat menemukan daftar konsekuensi diskriminatif yang diderita oleh orang-orang jelek.
1. Mereka lebih cenderung mengalami intimidasi dan pengeroyokan
Adalah umum untuk mendengar berita tentang pelecehan yang dialami oleh beberapa anak atau remaja di sekolah atau lembaga ( intimidasi ) atau beberapa karyawan di tempat kerja ( mobbing ). Pelecehan ini tidak harus bersifat fisik, tetapi biasanya bersifat psikologis.
Kasus cyberbullying yang terkenal karena alasan ini adalah kasus Lynelle Cantwell, seorang remaja Kanada yang dipilih sebagai gadis paling jelek di institut oleh sekelompok profil anonim yang menyebarkan fakta ini melalui jejaring sosial. Beruntung, Lynelle tidak tinggal diam dan telah muncul di berbagai media untuk mengungkap apa yang terjadi, dengan misi menyadarkan semua orang akan kenyataan pahit yang dialami oleh banyak anak yang tidak bisa dibilang cantik dari segi penampilan fisik.
- Artikel terkait: ” Cyberbullying: menganalisis karakteristik pelecehan virtual “
Namun fenomena ini tidak hanya eksklusif untuk yang termuda, tetapi orang dewasa juga melakukan diskriminasi dan pelecehan karena penampilan fisik. Menurut sebuah penelitian yang dilakukan oleh sekelompok peneliti dari Michigan State University dan University of Notre Dame (Amerika Serikat), yang diterbitkan dalam jurnal Human Performance, orang jelek lebih cenderung dilecehkan di tempat kerja mereka. Subyek penelitian adalah 114 karyawan sebuah pusat kesehatan yang terletak di Amerika Serikat bagian selatan.
2. Mereka menghasilkan lebih sedikit uang daripada pria tampan
Beberapa ilmuwan juga mengklaim bahwa yang jelek menghasilkan lebih sedikit uang daripada yang tampan.
University of California melakukan penelitian yang diterbitkan dalam Journal of Economic Psychology, dan hasilnya menunjukkan bahwa orang yang kurang menarik memperoleh penghasilan rata-rata 12% lebih rendah daripada orang yang tampan. Seperti yang dijelaskan oleh kelompok ilmuwan: “kesimpulan ini berlaku di masyarakat yang berbeda dan di tempat kerja yang berbeda.”
3. Lebih sedikit kesempatan kerja
Tetapi tidak hanya orang yang kurang menarik mengalami diskriminasi dalam hal mendapatkan bayaran, mereka juga memiliki lebih sedikit kesempatan untuk bekerja. Ini menyimpulkan sebuah penelitian yang dilakukan pada tahun 2010 dan dipimpin oleh Ze’ev Shtudiner dan Bradley J. Ruffle dari Universitas Ariel di Israel dan Universitas Ontario di Kanada. Menurut hasil, orang normal harus mengirim resume dua kali lebih banyak daripada orang yang menarik untuk mendapatkan pekerjaan.
Demikian pula, sebuah penelitian oleh Sergio Urza dan Florencia Bóo Martín yang dilakukan pada tahun 2011 menyimpulkan bahwa yang tampan, dibandingkan dengan yang jelek, menerima 36% lebih banyak tanggapan dari perusahaan tempat mereka melamar pekerjaan.
4. Mereka dilihat sebagai pembicara, bukan objek keinginan.
Yang jelek adalah korban dari serangkaian stereotip. Contohnya adalah dampak besar yang dimiliki agensi “Model Jelek” dengan tidak mempekerjakan caral yang menarik tetapi jelek.
Hollywood pasti ada hubungannya dengan fakta ini, tetapi kenyataannya adalah bahwa yang jelek dilihat lebih sebagai pembicara daripada sebagai objek keinginan. Dalam hubungan dengan jenis kelamin lain, mereka sering diturunkan ke peran teman, sehingga mereka memiliki lebih sedikit kesempatan untuk mencapai sesuatu yang lain.
5. Dan mereka memiliki lebih sedikit kesempatan untuk menggoda
Oleh karena itu, hal ini menyebabkan yang jelek kurang diterima oleh orang lain dalam hal hubungan dan, akibatnya, mereka kurang menggoda. Bahkan, membuat heboh ketika seseorang melihat orang jelek dengan orang yang menarik. Dalam kesempatan ini, seringkali dianggap ada kepentingan ekonomi di baliknya. Seolah-olah si jelek tidak memiliki kualitas untuk membuat orang lain jatuh cinta.
Kenyataannya, si jelek memiliki sejumlah senjata dan kualitas menggoda yang bisa dihargai tinggi oleh orang lain. Jika Anda ingin tahu apa itu, Anda dapat membaca artikel kita: “ Mengapa si jelek menggoda? 7 kunci untuk memahaminya “
6. Mereka tidak diperhatikan di acara sosial
Dan itu juga terlihat aneh ketika yang jelek populer. Umumnya, orang jelek bukanlah orang yang populer di sekolah menengah atau orang yang “keren” di pesta-pesta.
Yang jelek cenderung tetap berada di belakang dan sering ditolak oleh orang-orang yang tidak meluangkan waktu dua menit untuk mengetahui seberapa banyak mereka bersembunyi di dalam. Menjadi tampan atau cantik membuka banyak pintu untukmu, menjadi jelek atau jelek menutupnya.
7. Mereka kurang diingat
Orang cantik lebih dikenang daripada orang jelek. Inilah yang ditunjukkan oleh penelitian yang dipimpin oleh Michael Baker dari American University of East Carolina, yang diterbitkan dalam jurnal ilmiah Evolutionary Psychology.
Menurut kesimpulan, fakta memandang wajah orang yang menarik dapat menyenangkan bagi organisme manusia dan meningkatkan daya ingat, sehingga orang yang jelek kurang diingat daripada yang cantik. Tidak hanya itu, penelitian yang sama menemukan bahwa orang-orang cantik meningkatkan motivasi dan fokus orang-orang yang bergaul dengan mereka.
8. Mereka menerima lebih sedikit bantuan
Ada banyak penelitian yang menunjukkan bahwa orang cantik menerima lebih banyak bantuan daripada orang jelek. Misalnya, penelitian yang dipublikasikan di Frontiers in Neuroscience menunjukkan bahwa pria bersedia menerima kesepakatan yang tidak menguntungkan jika diminta oleh wanita cantik.
Demikian pula, banyak eksperimen sosial yang telah dilakukan dalam beberapa tahun terakhir yang menunjukkan kenyataan ini. Di bawah ini Anda dapat melihat dua video yang menunjukkan bagaimana pria memperlakukan wanita cantik dan bagaimana mereka memperlakukan wanita jelek:
Seperti yang Anda lihat, wanita berpenampilan menarik itu diantar ke tempat yang ingin ia tuju dan bahkan diajak makan. Dan dalam kasus wanita jelek, apa reaksi orang-orang? Nah, yang terjadi sebaliknya. Di sini Anda dapat melihatnya: