Bagaimana cara meminta kenaikan gaji dengan sukses, dalam 9 kunci

Jika Anda telah bekerja untuk waktu yang lama dan Anda merasa dihargai, Anda mungkin telah mempertimbangkan kemungkinan untuk meminta kenaikan gaji. Hidup menjadi lebih mahal dan dengan pengeluaran tetap, Anda hanya punya sedikit waktu untuk memanjakan diri. Uang adalah salah satu sumber motivasi yang hebat di tempat kerja, jadi hal lain di akhir bulan tidak akan ada gunanya bagi Anda.

  • Artikel terkait: ” 6 cara memotivasi karyawan Anda tanpa uang “

Pada artikel ini kita memberikan beberapa tips untuk meminta kenaikan gaji di tempat kerja dan tidak gagal dalam usahanya.

Bagaimana cara meminta kenaikan gaji?

Jika Anda telah mempertimbangkan kemungkinan untuk meminta kenaikan gaji, ada beberapa situasi yang kondusif untuk melakukannya dan ada situasi lain yang tidak. Misalnya, bukanlah ide yang baik untuk mengusulkan kepada atasan Anda agar dia mengubah gaji Anda menjadi lebih baik ketika perusahaan sedang melalui tahap yang buruk dan memotong staf untuk menghindari pengeluaran.

Jadi kapan lebih baik meminta peningkatan ekonomi? Untuk mengetahui jawaban dari pertanyaan ini, perhatikan poin-poin berikut:

  • Anda mungkin tertarik: ” 10 pertanyaan paling umum dalam wawancara kerja (dan bagaimana menghadapinya) “

1. Cari tahu gaji rata-rata untuk pekerjaan Anda

Jika Anda sudah memiliki gambaran tentang apa yang diperoleh di sektor Anda dan khususnya dalam pekerjaan Anda, Anda dapat melewati poin ini. Namun, jika Anda tidak yakin, Anda dapat melakukan riset untuk mengetahui apakah penghasilan Anda kurang dari yang seharusnya.

Jika Anda bertanya langsung kepada rekan kerja Anda, mereka mungkin tidak memberi tahu Anda, sehingga Anda dapat menggunakan internet dan mencari tahu berapa gaji rata-rata untuk pekerjaan yang Anda lakukan. Jelas, setiap situasi berbeda, jadi setelah mengetahui data ini, Anda harus menilai seberapa berharga Anda di dalam perusahaan, studi Anda, tahun-tahun Anda bersama perusahaan, dll. dan buat penilaian global tentang apa yang Anda rasakan.

2. Menyajikan fakta

Anda juga perlu mencari tahu bagaimana kinerja perusahaan. Apakah Anda sedang bersenang-senang atau tidak. Jika perusahaan Anda berada dalam kesehatan ekonomi yang baik dan sektor di mana ia beroperasi dalam kondisi yang baik, Anda memiliki kesempatan yang lebih baik untuk mencapai kenaikan gaji. Sekarang, untuk memenangkan bos Anda, Anda harus menyajikan fakta dan bukti, bahwa dia melihat bahwa uang yang dia investasikan untuk Anda menguntungkan.

3. Pilih waktu yang tepat

Anda harus berhati-hati saat meminta kenaikan gaji, karena Anda harus menghindarinya jika organisasi sedang mengalami kesulitan keuangan atau ada ketidakpastian di sektor ini. Penting juga untuk mengetahui apakah ada anggota perusahaan lain yang gajinya dinaikkan. Setelah melakukan penelitian Anda, jika kondisinya menguntungkan, silakan. Mungkin inilah saatnya untuk mendapatkan insentif uang bagi diri Anda sendiri.

4. Apakah Anda memiliki penawaran yang lebih baik?

Tanpa ragu, strategi terbaik untuk mendapatkan kenaikan gaji adalah jika atasan Anda menghargai Anda dan perusahaan lain di sektor ini juga. Anda mungkin beruntung karena ada perusahaan lain yang tertarik dengan layanan Anda dan ingin Anda bekerja sama dengan mereka. Jika Anda telah mewawancarai perusahaan lain dan mereka ingin mempekerjakan Anda, dan Anda tidak keberatan meninggalkan tempat Anda saat ini, Anda dapat memberi tahu atasan Anda tentang situasinya dan menegosiasikan kembali kontrak yang Anda miliki di pekerjaan Anda. Mungkin bisa dapat tambahan…

5. Putuskan apa yang harus dilakukan jika terjadi kesalahan

Sebelum Anda pergi ke kantor manajer Anda untuk meminta kenaikan gaji, pikirkan baik-baik apa yang akan Anda lakukan jika jawabannya tidak. Jika Anda melakukan apa yang dijelaskan pada poin sebelumnya, Anda harus jelas bahwa Anda tidak hanya harus memikirkan perusahaan lain sebagai cara untuk memeras, tetapi Anda harus jelas bahwa Anda akan meninggalkan perusahaan jika gaji Anda tidak meningkat. Jika Anda mengatakan bahwa Anda telah ditawari posisi lain dan kemudian itu tidak benar, permainannya bisa salah.

6. Mintalah wawancara dengan atasan Anda

Meminta kenaikan gaji harus dipikirkan dan direncanakan dengan baik. Ini bukan tentang pergi langsung ke kantor bos dan menyajikan situasi apa adanya. Anda juga tidak boleh mengemukakan ide-ide Anda ketika Anda bertemu dengannya di aula. Buatlah janji dengannya dan rencanakan dengan baik apa yang akan Anda katakan padanya.

7. Gunakan kata-kata yang tepat

Meminta kenaikan gaji bisa menjadi situasi yang agak tidak nyaman dan oleh karena itu bagaimana Anda menyajikan situasi itu penting. Idealnya, Anda tidak hanya menjelaskan apa yang Anda sumbangkan, tetapi juga menyoroti pencapaian perusahaan. Misalnya: “Saya menyadari bahwa situasi keuangan perusahaan membaik. Departemen kita telah bekerja keras dan penilaian kinerja saya baru-baru ini luar biasa. Saya ingin tahu apakah kenaikan gaji saya sebesar 5 persen mungkin terjadi.”

8. Jaga sikapmu

Tidak apa-apa untuk menggunakan kata-kata yang tepat, tetapi juga penting untuk memperhatikan bagaimana Anda mengatakannya. Anda harus tetap tenang dan seobjektif mungkin. Pidato Anda harus didasarkan pada fakta dan bukti. Jika Anda meminta kenaikan gaji, berikan alasan dan tunjukkan bahwa Anda pantas mendapatkannya.

9. Langsung ke intinya

Jika Anda meminta cattail, itu karena Anda menganggap Anda pantas mendapatkannya, jadi jelaskan apa yang Anda minta. Jika Anda merasa telah memperoleh cukup jasa untuk menerima jumlah tertentu, ungkapkan. Sekarang bersikaplah realistis. Jika bos Anda berpendapat bahwa tidak ada ekonomi untuk membuat lebih banyak pengeluaran, mungkin Anda bisa mendapatkan manfaat lain: pelatihan lanjutan, jadwal yang lebih baik, atau promosi internal.

kesimpulan

Meminta kenaikan gaji bisa menjadi situasi yang sulit, jadi Anda harus sangat jelas tentang bagaimana Anda melakukannya. Oleh karena itu, Anda harus menilai apakah Anda benar-benar berpenghasilan di bawah rata-rata sehubungan dengan sektor dan posisi pekerjaan Anda dan apakah perusahaan mampu meningkatkan remunerasi bulanan Anda karena memiliki ekonomi yang sehat.

Jika menurut Anda ada kemungkinan gaji Anda akan meningkat, pilih waktu yang tepat, jelaskan dengan jelas apa yang Anda minta dan nyatakan alasan mengapa mereka harus membayar Anda lebih banyak. Jangan lupa, jika keadaan ekonomi tidak memungkinkan, Anda bisa mendapatkan keuntungan lain seperti jadwal yang lebih baik.

Related Posts